Betsabé Véliz Merino

Máxima autoridad de gobernanza y dirección estratégica de una organización nacional. Responsable de la conducción política y sostenibilidad de un sistema que integra educación formal, protección social y unidades de negocio, con la misión de desarrollar el potencial humano y mejorar el bienestar en cada etapa de la vida.

Hitos de gestión y liderazgo de género:

• Liderazgo Histórico: Electa como la primera mujer y la presidenta más joven en la historia de YMCA Perú, rompiendo techos de cristal y consolidándose como un referente de empoderamiento femenino y relevo generacional para el movimiento global.
• Reconocimiento Internacional en Gobernanza: Invitada por la Presidenta de la YMCA Mundial para integrar el Comité Ejecutivo Global (Ginebra), en mérito a su sólida competencia técnica legal, integridad y visión estratégica en compliance institucional.
• Referente en Equidad de Género: Única líder peruana seleccionada por la YMCA de los EE. UU. (WLRN) como panelista global en el evento "Amplify: Connect, Empower, Grow" por el Día Internacional de la Mujer, abordando políticas de igualdad y eliminación de sesgos en la alta dirección.

Alta Dirección y Gobernanza Jurídico-Administrativa:

• Conducción de Órganos de Gobierno: Presidencia y dirección de las sesiones del Consejo Directivo Nacional y de la Asamblea General, liderando el debate estratégico y la toma de decisiones de alto nivel sobre políticas y planes de acción a largo plazo.
• Supervisión y control ejecutivo: Responsable de la supervisión, evaluación y aprobación de las estrategias diseñadas por la Dirección General Nacional (Equipo Ejecutivo), garantizando el cumplimiento de los objetivos institucionales y la transparencia en la ejecución presupuestaria.
• Representación legal y política: Representación de la institución en actos públicos y privados, así como ante organismos gubernamentales y entidades reguladoras, asegurando el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos empresariales.

Gestión de impacto social, ciudadanía y alcance nacional:

• Atención a poblaciones vulnerables: Supervisión de la oferta programática dirigida a infantes, niñez, adolescentes, jóvenes, familias y adultos mayores, garantizando intervenciones transversales que promueven el bienestar integral y la protección de derechos.
• Dirección de red educativa y unidades de negocio: Liderazgo estratégico sobre 3 instituciones educativas (colegios) y unidades programáticas de educación no formal. Gestión de activos críticos (unidades de campamento en playa y campo) bajo un modelo de autosostenibilidad para la reinversión social.
• Promoción del Voluntariado Nacional: Liderazgo en el fomento y fortalecimiento del voluntariado como eje de transformación social, movilizando capital humano para la ejecución de programas de impacto en las regiones de intervención.

Implementación de la Visión 2030 de World YMCA:

• Bienestar Comunitario: Fortalecimiento del soporte socioemocional y salud comunitaria en las regiones de intervención.
• Mundo Justo: Fomento de la justicia social y erradicación de la violencia, con especial énfasis en el enfoque de género y protección de poblaciones vulnerables.
• Trabajo Significativo: Promoción del empoderamiento económico, la autonomía y la empleabilidad para jóvenes en situación de riesgo social.
• Planeta Sostenible: Liderazgo en estrategias de resiliencia comunitaria y educación ambiental, orientadas a mitigar el impacto del cambio climático en las comunidades más vulnerables.

Articulación y Cooperación Estratégica:

• Representación regional: Integrante de la Comisión Estratégica de YMCALAC (Latinoamérica y el Caribe), liderando la integración de la perspectiva regional en el Plan Estratégico Global, asegurando la alineación de metas continentales con la agenda de desarrollo internacional.
• Diplomacia institucional: Capacidad probada para la negociación y articulación con organismos multilaterales y cooperantes internacionales para el escalamiento de programas sociales.

Gestión patrimonial y sostenibilidad financiera:

• Custodia de Activos y Sostenibilidad: Responsable de la gobernanza de un patrimonio institucional valorizado en S/ 149 millones, asegurando su rentabilidad social y la sostenibilidad operativa de la red nacional mediante una gestión eficiente de activos.
• Gestión por resultados (GpR): Incremento del 30% en el retorno de inversión social durante el periodo de gestión, garantizando la transparencia institucional mediante la rendición de cuentas pública de estados financieros y memorias de gestión auditadas.

Dirección técnica y legal en el diseño y ejecución de programas de inversión social, cooperación técnica internacional y mecanismos de financiamiento estatal. Especialista en la gestión integral y articulación estratégica para el empoderamiento económico de poblaciones vulnerables, con capacidad probada para el despliegue de proyectos en 12 regiones del país.

Logros de gestión e impacto social (2023 - 2024):

• Empoderamiento de la mujer rural y amazónica: Dirección del programa de incubación en Loreto, fortaleciendo capacidades de 30 mujeres emprendedoras. Liderazgo en la visibilización de estos casos mediante el cortometraje internacional "Cuando una Loretana Emprende".
• Gestión con enfoque territorial: Expansión del impacto institucional a 12 regiones del Perú (incluyendo Apurímac, Cajamarca, Huánuco e Ica), ejecutando programas adaptados a la realidad sociocultural y necesidades específicas de cada comunidad.
• Articulación Público-Privada ysSectorial: Representante en espacios de alta incidencia como el Comité Técnico del «Reconocimiento Perú por los ODS» y el Comité Evaluador de Perumin Inspira, vinculando el emprendimiento social con estándares globales de sostenibilidad.
• Gestión de alianzas académicas: Coordinación con 180 Degrees Consulting (PUCP y Universidad de Lima) para implementar mentorías especializadas, superando las metas de fortalecimiento de startups con impacto social.
• Desarrollo de economía sostenible: Planificación estratégica del "Taller Artesanal Vivencial" en la comunidad Canaan de Cachiyacu, promoviendo la preservación cultural y la autonomía económica en la Amazonía.

Responsabilidades técnicas y legales:

• Asesoría legal y normativa: Dirección jurídica de proyectos bajo marcos de transparencia y cumplimiento estricto de regulaciones nacionales e internacionales aplicables a la cooperación técnica.
• Inversión y Fundraising: Diseño de estrategias de captación de fondos de cooperación internacional y financiamiento estatal para el desarrollo de microemprendimientos y organizaciones civiles.
• Gestión por resultados (GpR): Gestión del ciclo completo de proyectos mediante Metodologías Ágiles (Agile), desde la presupuestación y mitigación de riesgos hasta la rendición de cuentas pública mediante Reportes Anuales Integrados.
• Dirección de equipos: Coordinación de equipos multidisciplinarios para el cumplimiento de KPIs y mejora continua de procesos internos para optimizar la eficiencia de la inversión social.

Prestación de servicios de asesoría legal de alta especialidad para empresas y organizaciones sociales, enfocada en la mitigación de riesgos institucionales, cumplimiento normativo (compliance) y seguridad jurídica en las operaciones.

Áreas de impacto y gestión:

• Compliance y prevención de riesgos: Evaluación de la legalidad de políticas internas y diseño de estrategias para la mitigación de riesgos legales, operativos y financieros en la ejecución de proyectos.
• Gobernanza corporativa y administrativa: Gestión de procesos de Due Diligence, auditorías legales y elaboración de documentación estratégica para la obtención de financiamiento y sostenibilidad institucional.
• Contratación y negociación de Alto Nivel: Asesoría integral en la redacción, interpretación y cierre de convenios y contratos complejos, asegurando la protección de los intereses institucionales en negociaciones comerciales y colectivas.
• Gestión de conflictos y representación: Diseño de estrategias legales para la resolución de controversias y representación en negociaciones extrajudiciales, priorizando la mediación y el cumplimiento de marcos normativos vigentes.
• Asesoría en políticas de Responsabilidad Social (RSE): Acompañamiento en la implementación de políticas de impacto social, alineando la normativa legal con los objetivos de desarrollo sostenible de la organización.