CONSUELO GALLARDO CARRANZA DE VASQUEZ

• Gestiono: La atención integral de pacientes paliativos oncologicos en fase terminal y no oncologicos con enfermedades avanzadas degenerativas, asegurando la calidad de vida a través de la coordinación de equipos médicos, enfermería y apoyo psicosocial-espiritual.
• Planifico: Ingresos/altas de pacientes para el acompañamiento y seguimiento durante el proceso de su enfermedad (pre duelo ), despues del fallecimiento de pacientes (post duelo),hasta la reincersion social de los familiares tras el fallecimiento del paciente.
• Gestiono: Recursos para brindar apoyo emocional, supervisar voluntarios y facilitar la comunicación entre pacientes, familias y el equipo multidiciplinario.
• Supervicion y control:Monitoreo el progreso diario de las metas para garantizar la eficiencia y la calidad del trabajo diario.
• Gestion en equipo: coordino los horarios,turnos, permisos y vacaciones de todo el equipo multdisciplinario.
• Direccion y liderazgo: Establesco metas claras e instrucciones precisas para un ambiente de trabajo motivador y productivo.
• Capacitacion y feedback. Brindo retroalimentacion contructiva sobe el rendiminto para el desarrollo profesional y corregir errores .
• Jefe de practicantes e internos: Responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades académico-asistenciales de los estudientes de enfermería,psicología otras ciencias de la salud.
• Solucion de problemas: Actuo rapidamente ante improvistos,conflictos o contratiempos en los procesos de trabajo diario.
• Formación Humanizada del cuidado: Enfocado en los principios eticos, creencias y costumbres del profesioanl y el usuario.

Jefatura Puesto de Salud Cormot -Gran Chimu -octubre 2024-septiembre 2025.

• Atención y oferta de cartera de servicio al cliente.
• Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto de salud.
• Gestión de documentación y archivos.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Cumplimiento eficiente de las metas asignadas en las diferentes estrategias .
• Elaboración de informes y reportes.
• Mantenimiento de la base de datos y registros.
• Coordinación ,planificación y ejecucion de reuniones.
• Desarrollo de proyectos y programas.
• Gestión eficiente del equipo de profesionales a cargo.