Dalia Flores Mendoza

Asesoría profesional en Nóminas, Contratación e Implementación de mejoras en módulos de HR.

Docente invitado en la Camara de Comercio de Lima. Curso: "Asistente de Planillas"

• Velar por el cumplimiento en los procesos de Contratación, Renovación y Reingreso de personal.
• Gestionar el registro oportuno del trabajador en la plataforma de T-REGISTRO.
• Validar las ocurrencias para el pago de fin de mes, de acuerdo con las Directivas de Obra.
• Administrar y controlar la programación mensual de vacaciones, previniendo vencimientos.
• Atender los requerimientos de SUNAFIL, auditorías externas e internas.
• Administrar la información del file de personal.
• Gestionar mejoras en el sistema, en los módulos de AP, OM, PT y PY (SAP)
• Elaboración de KPI's.

Logros:

• Reducción en días de vacaciones indemnizables en un 50% en la parte operativa y en la parte administrativa en un 90%.
• Digitalización de files de Trabajador, Contratos de trabajo, adendas y renovaciones al 100%, tanto personal de SC como de Obra.

• Responsable de la implementación de SAP HR, en los módulos de Nóminas y Tiempos.
• Implementar mejoras en el sistema SAP, según necesidad de la empresa y/o cliente interno.
• Soporte en declaración de impuestos y AFP.
• Analizar los resultados de cálculo de nómina (Tiempos y nóminas) con mayor sensibilidad a error, además de las afectaciones tributarias y el uso del sistema.
• Capacitar a usuarios finales en temas relacionados al uso del sistema y resultado de cálculo de nómina.
• Procesar nóminas regulares y especiales cuando se requiera.

Logro:

• Implementar con éxito SAP en los módulos de tiempos y nóminas, sistema vigente a la fecha.

• Cumplir de manera oportuna y eficiente los procesos de pago de fin de mes, semanal, vacaciones, liquidación de beneficios sociales, gratificación, Cts, utilidades, etc.
• Gestionar la implementación de mejoras solicitados por el cliente: Conceptos de cálculo, reportes, etc.
• Análisis del cálculo de la planilla, revisión de: afectación tributaria de conceptos.
• Declaración y pago de AFP.
• Capacitar a nuevos usuarios en el uso del sistema.
• Sistematización de la información a entregar al cliente, después de cada proceso.
• Facturación del servicio de administración de nóminas al cliente y seguimiento del pago.

Logro:

• Clientes satisfechos con el servicio prestado como San Martin Contratistas Generales S.A, motivo por el que se me contrató como Usuario Clave para implementar SAP en la empresa.

• Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.
• Calcular la nómina de fin de mes, semanal, vacaciones, liquidación de beneficios sociales, gratificación, Cts, utilidades, etc.

• Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.
• Calculo de nómina y registro de ocurrencias para su procesamiento.
• Analisis de cuentas contables de remuneraciones.