ERNESTO MARTÍN LÓPEZ MEZA
Lima
Summary
HR Leader con +15 años liderando la gestión de personas en minería y Oil & Gas en LATAM (Chile, Perú, Colombia, Argentina y Bolivia). Especialista en la gobernanza end-to-end de los procesos de HR, desarrollo de cultura organizacional y marca empleadora, relaciones laborales (negociación y convivencia sindical) y compliance. Impulso HR Tech y People Analytics para la toma de decisiones, el control de costos y el fortalecimiento de la trazabilidad operativa (tableros de KPI, automatización y estandarización de procesos
Overview
18
18
years of professional experience
Work History
Project HR Manager - Codelco
TECHINT I&C CHILE
Chile
06.2023 - 01.2025
- Aseguró gobernanza y cumplimiento de procesos corporativos de RRHH, facilitando alineación con objetivos estratégicos.
- Gestionó atracción y selección de personal operativo y profesional local y extranjero, mejorando la calidad del talento incorporado.
- Implementó KPIs ejecutivos (TtF, cobertura, on-time) para respaldar decisiones ágiles y efectivas en la gestión de recursos humanos.
Project HR Manager - Collahuasi
TECHINT I&C CHILE
Chile
11.2022 - 05.2023
- Aseguró gobernanza y cumplimiento de procesos corporativos de RRHH, garantizando alineación con estándares organizacionales.
- Planificó dotación, gestionó relaciones laborales y riesgos, asegurando cumplimiento legal y obteniendo acreditaciones necesarias.
- Reporting regional: TtF, SLAs, costos de reclutamiento, rotación inicial.
- Facilitated significant growth in workforce size, increasing from 700 to 2,800 in a short time frame.
- Automatizó procesos de reclutamiento mediante pre-screening, priorización y tableros KPI, mejorando visibilidad y control.
Head of International Assignments (Expatriates)
TECHINT I&C CHILE
Chile
03.2022 - 10.2022
- Coordinated end-to-end international mobility, ensuring 100% compliance with immigration and labor regulations.
- Executed turnaround of immigration provider, achieving KPIs at each stage (time/cost) and eliminating backlogs.
- Completed day-to-day duties accurately and efficiently.
- Contributed innovative ideas and solutions to enhance team performance and outcomes.
- Worked successfully with diverse group of coworkers to accomplish goals and address issues related to our products and services.
HR Manager Colombia (Legal labor representative)
TECHINT COLOMBIA
Colombia
11.2018 - 03.2022
- Apoderado/representante legal laboral Techint Colombia; Interlocución con autoridades; Sindicatos y Comunidades.
- Diseño de RRHH end-to-end y gobernanza KPI/presupuesto.
- Logros clave: Implementación SAP HR + HR Mobile-DFR.
- Desarrollo de marca empresa y cultura organizacional en Colombia.
- Achieved zero non-conformities with labor authorities in Tecpetrol.
- Relación institucional con USO y stakeholders locales; paz laboral.
HR Manager
Consorcio AMDP (TECHINT & GRAÑA)
Perú
01.2016 - 11.2018
- Apoderado/representante legal laboral del Consorcio AMDP; Interlocución con autoridades; Representantes sindicales.
- Arquitectura de procesos y SOPs; compensaciones; dotación multisitio; desempeño y cultura.
- Logros clave: Desarrollo de marca empresa y cultura organizacional. Negociación de nueva tabla salarial y armonización de compensaciones.
Jefe de RRHH
TECHINT I&C
Perú
04.2015 - 12.2015
- Apoderado/representante legal laboral; interlocución con autoridades y auditorías/inspecciones (0 no conformidades).
- Coordiné RRHH end-to-end multisitio y gobernanza KPI (cobertura, TtF, on-time, rotación, SLAs de nómina y costos).
- Logros clave: Diseñé e implementé arquitectura de procesos y SOPs de RRHH (selección, onboarding/acreditaciones, nómina/beneficios, desempeño).
- Negocié tabla salarial para personal de comunidad/obrero y armonicé compensaciones del staff profesional.
Jefe de RRHH Proyecto
TECHINT I&C
Perú
10.2012 - 03.2015
- Gestión de personas end-to-end: atracción, onboarding, administración, C&B, RRLL/comunitarias y bienestar; continuidad operativa.
- Payroll governance; compliance de subcontratistas y reporting KPI a Gerencia Corporativa.
- Logros clave: Gobernanza por KPI con alertas tempranas (TtF, cobertura, rotación, ausentismo y costos) para decisiones rápidas.
Encargado de RRHH
TECHINT ARGENTINA
Argentina
11.2011 - 09.2012
- Administración de personal y payroll (fuera de convenio y jornal) con SLA de cierre; compliance (AFIP, SAP, IERIC).
- RRLL/gremial (UOCRA): mesas de trabajo y protocolos de resolución temprana para asegurar paz laboral.
Encargado de RRHH
TECHINT BOLIVIA
Bolivia
09.2010 - 10.2011
- Gestión integral de personas (jornal/mensual/expatriados); payroll con proveedor externo bajo SLA.
- Movilidad internacional y compliance; RRLL con sindicato y Ministerio de Trabajo; coordinación con Petrobras.
- Logros clave: Aceleré la regularización migratoria de personal extranjero especializado (visas/permits) asegurando continuidad operativa.
Asistente de RRHH
TECHINT PERU
Perú
12.2007 - 04.2010
- Administración de personal y nómina (jornal y mensual); co-lideré reclutamiento asegurando ingresos en tiempo y forma.
- Proyección/control de dotación y costos por fase; reporting ejecutivo con KPIs (cobertura, TtF, on-time, rotación, costos).
Selección
ATENTO
11.2006 - 12.2007
- Administración de personal, nómina, selección masiva, RRLL y compliance en construcción civil y régimen común.
- Close-out, reporting KPI y soporte a operación en frentes críticos.
Education
Hight English School -
EP School
Birminghan, UK01-2026
Curso De Especialización - IA: Estrategias y Aplicaciones de Negocio
UC Berkeley
03-2025
Máster - Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas
Universidad del Pacífico
01-2016
Psicología
Univ. Inca Garcilaso de la Vega
01-2006
Skills
- Gestión del cambio & desempeño
- Stakeholder management
- People Analytics (KPI)
- HR Tech & automatización
- RRLL & negociación
- Payroll governance
- Ramp-ups masivos
- Onboarding & acreditaciones
- Movilidad internacional
Personal Information
Title: HR Manager | EPC (Mining & Oil & Gas) | HR Tech
Languages
Inglés, B2 (intermedio)
Impact
- Desarrollo de marca empresa y cultura organizacional en TECHINT Colombia y Consorcio AMD.
- Diseñé e implementé la estrategia integral de RRHH en Colombia, estandarizando procesos end-to-end (talento, C&B/nómina, RRLL, desempeño, capacitación y compliance).
- Implementé SAP HR + HR Mobile-DFR (Colombia) y gobernanza KPI para Dirección LATAM.
- Escalé dotación de 700 a 2,800 en 4-5 meses (Collahuasi) con SLAs por etapa y control del funnel de selección.
- Escalé dotación de 900 a 5,000 en 4-5 meses (Toromocho) asegurando acreditaciones/inducciones on-time.
- Aseguré 100% cumplimiento migratorio de expatriados y optimicé costos/tiempos cambiando proveedor (Chile).
- 0 no conformidades en auditorías/inspecciones y 0 reclamos del cliente en cierres clave.
Value Proposition
HR Leader con +15 años liderando gestión de personas en proyectos EPC para minería y Oil & Gas en LATAM (Chile, Perú, Colombia, Argentina y Bolivia). Especialista en ramp-ups masivos, relaciones laborales (negociación/coexistencia sindical), y gobernanza end-to-end, acreditaciones y compliance. Impulso HR Tech y People Analytics para acelerar el reclutamiento, controlar costos y elevar la trazabilidad operativa (tableros KPI, automatización y estandarización de procesos).
Languages
English
Upper Intermediate (B2)
B2
Timeline
Project HR Manager - Codelco
TECHINT I&C CHILE
06.2023 - 01.2025
Project HR Manager - Collahuasi
TECHINT I&C CHILE
11.2022 - 05.2023
Head of International Assignments (Expatriates)
TECHINT I&C CHILE
03.2022 - 10.2022
HR Manager Colombia (Legal labor representative)
TECHINT COLOMBIA
11.2018 - 03.2022
HR Manager
Consorcio AMDP (TECHINT & GRAÑA)
01.2016 - 11.2018
Jefe de RRHH
TECHINT I&C
04.2015 - 12.2015
Jefe de RRHH Proyecto
TECHINT I&C
10.2012 - 03.2015
Encargado de RRHH
TECHINT ARGENTINA
11.2011 - 09.2012
Encargado de RRHH
TECHINT BOLIVIA
09.2010 - 10.2011
Asistente de RRHH
TECHINT PERU
12.2007 - 04.2010
Selección
ATENTO
11.2006 - 12.2007
Hight English School -
EP School
Curso De Especialización - IA: Estrategias y Aplicaciones de Negocio
UC Berkeley
Máster - Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas
Universidad del Pacífico
Psicología
Univ. Inca Garcilaso de la Vega