Evangelina Silvestre Carlo
Resumen profesional
Trabajadora Social de la UNA- PUNO, con colegiatura N° 9895 con experiencia en intervención y gestión social en diversos sectores incluyendo minería, gobiernos municipales, ámbito educativo y establecimientos penitenciarios. Profesional con sólidos principios éticos, alta capacidad de adaptación, comunicación efectiva y orientación a resultados, comprometida a mejora continua y el desarrollo integral de las personas y comunidades.
Datos destacados
1
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Certification
18
18
years of professional experience
Experiencia
Trabajadora social
INPE-EP VARONES
CUSCO, CUSCO
2025.10 - 2025.12
- Elaboración de informes de beneficios. Semilibertad, Liberación condicional, Visita Intima.
- Registrar atenciones diarias efectuadas a las personas privadas de su libertad sobre diferentes casos.
- Mantener actualizados los legajos de las personas privadas de libertad del pabellón designado.
- Realizar Evaluaciones Semestrales, con la junta técnica integrado por las profesionales (Psicólogo, Abogado y Trabajadora Social) en los pabellones de su responsabilidad.
- Coordinaciones y gestiones con entidades externas RENIEC, SIS etc.
- Asistir en audiencias de las Personas Privado de su Libertad sustentando los informes desarrollados.
- Participar en las clasificaciones de ingresos nuevos de las personas privadas de su Libertad.
- Realizar Soporte Familiar; Entrevistas a los familiares de las personas de su Libertad.
- Elaborar informes sociales para expedientes penitenciarios o judiciales.
- Elaboración y seguimiento del plan de tratamiento, dentro de ello se Coordina con psicólogos, educadores y personal legal, seguimiento al progreso del interno en su proceso de cambio.
- Intervención familiar: Mantener contacto con la familia del interno, Promover la reconstrucción de vínculos familiares, Organizar visitas, orientación familiar y mediación en conflictos.
- Promoción de la reinserción social; Preparar al interno para su salida (libertad condicional o cumplimiento de condena), Gestionar oportunidades de capacitación laboral o educativa, Coordinar con instituciones externas (ONG, empresas, programas sociales).
- Trabajo comunitario dentro del penal: Organizar talleres educativos, sociales y de desarrollo personal; Fomentar valores, habilidades sociales y resolución de conflictos, Apoya en programas de prevención de reincidencia.
Trabajadora social
MUR-WY SAC (Sector Minería)
, AYACUCHO
2013.02 - 2023.05
- Elaboración, ejecución del plan de trabajo en el área de Bienestar Social en base al manejo del presupuesto, desarrollando un adecuado seguimiento y control de cada actividad.
- Cumplir con la normatividad de Seguridad, uso correcto de EPPs, llenado de formatos IPERC, Cumplimiento de PETS, y protección del ambiente de acuerdo al DS 024-2016-EM.
- Orientar, verificar y hacer el seguimiento permanente en la aplicación de la Ficha Social sobre el ingreso al nuevo trabajador de la empresa y contratistas.
- Realizar trámites ante EsSalud: acreditaciones, subsidios (Incapacidad temporal, Maternidad, Lactancia y Sepelio) solicitudes, activaciones, pagares, Adscripciones, Canjes de Descansos Médicos, Seguro de accidentes más vida, entre otros.
- Coordinaciones permanentes con las Trabajadoras Sociales de compañía y contratistas.
- Recibir, registrar y realizar el seguimiento de los subsidios por incapacidad temporal, Lactancias, Fallecimiento etc. de igual forma sobre los accidentes de trabajo, común, de los trabajadores en las agencias correspondientes de EsSalud para el cobro respectivo de acuerdo a Ley.
- Soporte, canalización y análisis de los diferentes tramites mediante plataforma VIVA incapacidad COVID 19.
- Afiliar y regularizar trámites con las empresas aseguradoras.
- Asistir al trabajador en caso de accidentes de trabajo, seguimiento sobre su recuperación hasta su reincorporación al centro de trabajo.
- Realizar visitas domiciliarias opinadas, inopinadas y hospitalarias a los trabajadores cuando se requiera.
- Organizar programas, actividades que permitan lograr la integración de los trabajadores y generar espacios de esparcimiento a fin de lograr la motivación y compromiso de los mismos con la empresa.
- Difundir los beneficios y la situación de seguros por accidentes de los trabajadores.
- Control y reporte mensual de descansos médicos y asignación familiar.
- Emitir reporte a Recursos Humanos, los beneficiarios sobre asignación familiar.
- Soporte a nivel general al Personal en temas de bienestar social.
- Supervisar la atención en los campamentos y comedores.
- Elaborar el reporte de descansos médicos mensualmente para la Declaración del PDT.
- Llevar a cabo los programas de consejería con los trabajadores, según los problemas o necesidades detectadas; realizando un informe (ficha social).
- Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Administrador de Proyecto (seguimiento de tareos, entrega de boletas, copias de contratos, CTS, Utilidades, papeletas de salida y días libres).
- Control y actualización permanente de los documentos del personal FILE.
- Llevar el control de las enfermedades epidemiológicas en coordinación con el centro médico de la unidad.
- Realizar campañas médicas anuales en coordinación con el centro médico.
- Inspecciones permanentes de campamentos para verificar las condiciones de habitabilidad, comedores y traslado de almuerzos a campo semanal, mensual todo ello con la finalidad de proponer acciones de mejora.
- Mantener actualizado los periódicos murales mensualmente.
- Control y seguimiento permanente sobre el seguro Vida Ley (Rímac) al personal actual, ingresos nuevos a la empresa.
- Realizar seguimiento permanente al personal con licencias por Paternidad, fallecimiento familiar y enfermedad familiar.
- Mantener actualizado el SCTR del personal nuevo y activo con la verificación y seguimiento de cada colaborador, de igual forma con el seguro FOLA para practicantes.
- Realizar actividades de integración, Sociales y Culturales de acuerdo a las fechas especiales.
- Realizar afiliaciones al seguro EPS Pacífico.
Trabajadora social
INPE-EP VARONES
PUERTO MALDONADO, MADRE DE DIOS
2012.12 - 2012.12
- Brindar tratamiento social respecto a las problemáticas familiares que afecta al interno.
- Realizar las clasificaciones, Reubicación según la conducta y/o mejoramiento de cada interno; juntamente con los demás profesionales que laboran en establecimiento penitenciario.
- Fortalecer el vínculo familiar del interno a través de métodos de intervención individual y grupal.
- Realizar consejería personalizada a cada uno de los internos buscando la reflexión sobre las actitudes negativas que presentan.
- Orientar a los nuevos internos y su familia, brindando información sobre el régimen de visita en en establecimiento penitenciario.
- Desarrollar terapias familiares orientadas a la solución de los problemas en ese contexto.
- Realizar informes sociales que requiera el interno para una posible semilibertad.
- Apertura de los legajos personales, de internos nuevos con la finalidad de conocer la coyuntura familiar del interno.
- Entrevistas con familiares, favorecer y mantener el vínculo familiar de los internos.
- Trámite y actualización de Aseguramiento Universal de Salud de los internos.
- Visitas domiciliarias a los familiares de los internos y seguimiento de casos.
SENIOR SOCIAL
VARGAS PAREJA ABOGADOS & CONSULTORES-BEAR CREEK MINING COMPANY
CORANI, PUNO
2012.06 - 2012.10
- Actividades inherentes al bienestar social de las familias beneficiarias del Proyecto Corani.
- Contribuir en la mejora las relaciones sociales, capacitar y análisis para proveer problemas sociales, analizar e investigar conflictos sociales y otros en la zona de trabajo del proyecto.
- Actividades para el reasentamiento de familias, negociación con las comunidades campesinas y familias beneficiarias del proyecto “Corani” de Bear Creek Mining Company Sucursal. del Perú”.
Macusani - Puno. - Elaborar Diagnósticos socioeconómicos, identificando la problemática familiar y sus necesidades, proponiendo alternativas de solución, efectuar conversaciones de negociación y demás relacionados en la temática social.
Responsable Programa Asistencia y Vaso de Leche
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ANTAUTA
ANTAUTA, PUNO
2010.04 - 2011.07
- Desarrollo de actividades, inherentes al bienestar social de todos los trabajadores de la entidad.
- Afiliaciones AFPs, Inscripciones de derechohabientes.
- Realización de capacitaciones y motivación en las comunidades del Distrito en temas de bienestar social.
- Asistir al personal en caso de accidentes.
- Actividades para la identificación, selección y empadronamiento de beneficiarios.
- Elaboración del requerimiento de productos o insumos, y solicitud de su compra al Área de Abastecimientos de la municipalidad.
- Elaboración de la información de ejecución mensual sobre uso y destino de los recursos asignados del Programa del Vaso de Leche.
RESPONSABLE DEMUNA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUÑOA
NUÑOA, PUNO
2009.02 - 2010.03
- Protección, promover los derechos de los niños, y adolescentes en la jurisdicción de la municipalidad.
- Organización de actividades en beneficio de los niños y adolescentes que trabajan.
- Atención confidencial de casos de alimentos, régimen de visitas, maltrato, violencia familiar, reconocimiento voluntario de filiación, y, en general situaciones que afecten los derechos de los niños y adolescentes.
- Difusión y capacitación sobre Derechos del Niño y adolescentes.
- Coordinación permanentemente con instituciones y organizaciones locales para atender los problemas de los niños, adolescentes y familia.
- Denuncia de delitos en agravio de niños y adolescentes.
- Visitas domiciliarias a niños en abandono y orfandad inopinados y opinados.
APLICADOR
INEI-EVALUACION CENSAL DE ESTUDIANTES 2007
ORURILLO-MELGAR, PUNO
2007.12 - 2007.12
- Evaluación Censal a los estudiantes de nivel secundaria dirigido a tercer grado.
JEFE DE SECCION URBANO
INEI- CENSOS NACIONALES 2007
AYAVIRI, PUNO
2007.10 - 2007.10
- Organizar, conducir, ejecutar y supervisar las tareas censales en el ámbito de la jurisdicción.
- Garantizar que todas las viviendas de la zona censal, aún las más alejadas y de difícil acceso, sean censadas.
- Apoyar a los Censistas, resguardando que todas las Viviendas, Hogares y Personas dentro de su Área de Trabajo sean censadas, asegurando la calidad de los datos obtenidos.
Formación
TRABAJADORA SOCIAL -
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
PUNOEnfatiza tus habilidades clave
- Trabajo en equipo
- Resolución de problemas
- Adaptabilidad y aprendizaje rápido
- Organización y gestión del tiempo
- Liderazgo
- Responsabilidad y compromiso
Idiomas
Quechua
Experto
C2
Inglés
Básico
A2
Diplomas
DIPLOMADO:
GESTION DE RECURSOS HUMANOS.
Escuela Empresarial del Perú
250 horas
CURSOS:
· Violencia Familiar, Género y Delitos Sexuales Instituto de Estudios Jurídicos y Empresariales | Marzo 2025.
· Violencia contra la Mujer y los Integrantes del Grupo Familiar – Ley N.° 30364 Instituto de Estudios Jurídicos y Empresariales | Marzo 2025.
· Violencia contra la Mujer y los Integrantes del Grupo Familiar – Ley N.° 30364 Instituto de Estudios Jurídicos y Empresariales (IDEJE) | Mayo 2024.
· Violencia Familiar, Género y Delitos Sexuales Instituto de Estudios Jurídicos y Empresariales (IDEJE) | Mayo 2024
· Peritaje en Trabajo Social FUNDABRIC – Coordinación Internacional de Educación a Distancia | Enero 2024.
Cronología
Trabajadora social
INPE-EP VARONES
2025.10 - 2025.12
Trabajadora social
MUR-WY SAC (Sector Minería)
2013.02 - 2023.05
Trabajadora social
INPE-EP VARONES
2012.12 - 2012.12
SENIOR SOCIAL
VARGAS PAREJA ABOGADOS & CONSULTORES-BEAR CREEK MINING COMPANY
2012.06 - 2012.10
Responsable Programa Asistencia y Vaso de Leche
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ANTAUTA
2010.04 - 2011.07
RESPONSABLE DEMUNA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUÑOA
2009.02 - 2010.03
APLICADOR
INEI-EVALUACION CENSAL DE ESTUDIANTES 2007
2007.12 - 2007.12
JEFE DE SECCION URBANO
INEI- CENSOS NACIONALES 2007
2007.10 - 2007.10
TRABAJADORA SOCIAL -
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO