Frank Anderson Alarcón Cruz

Ejecuté la auditoría financiera y presupuestal del año 2024 y 2023 en la Municipalidad Distrital de Paucarpata - Arequipa, revisando estados financieros y presupuestales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Elaboré papeles de trabajo, hallazgos y sustentos técnicos para los informes de auditoría, verifiqué la razonabilidad y transparencia en el uso de fondos públicos, y participé en las reuniones con las gerencias de la Entidad para validar recomendaciones orientadas a mejorar la gestión y el control institucional.

• Supervisar y dirigir el equipo de auditoría, asegurando la correcta planificación y ejecución de las auditorías.
• Evaluar los sistemas de control interno, identificar riesgos y proponer mejoras.
• Verificar la precisión de los estados financieros y asegurar el cumplimiento de las normativas contables.
• Mantener comunicación con los clientes para discutir hallazgos y recomendaciones.
• Elaborar y revisar los informes de auditoría, garantizando la calidad e integridad del trabajo realizado.

• Diversas funciones clave para garantizar la integridad y precisión de la información financiera.
• Esto incluye la revisión exhaustiva de documentación, la realización de pruebas sustantivas y procedimientos analíticos, así como el apoyo en la planificación de auditorías y el seguimiento de hallazgos.
• Además, colaboración estrecha con los clientes, revisando su cumplimiento y proporcionando asistencia en la participación en concursos públicos de Contraloría, al igual que el manejo del sistema INFOSOA para asegurar una gestión eficiente de la información.

• Registro de compras y ventas, actualización de cuentas por cobrar y por pagar, conciliaciones bancarias, apoyo en el cálculo de planillas y beneficios sociales, liquidación de impuestos, programación y ejecución de auditorías de inventarios y cajas, así como control y monitoreo del personal en tienda.

• Calcular la planilla de remuneraciones del personal de manera quincenal y mensual, abrir cuentas de pago y coordinar el ingreso de personal nuevo, llevar a cabo entrevistas para una preselección eficaz de candidatos, calcular liquidaciones de beneficios sociales y declarar la planilla en el PDT PLAME.

• Solicitar y mantener la documentación personal de los empleados, registrar sus altas y bajas en el T-registro, coordinar exámenes médicos de ingreso y salida, gestionar reembolsos y préstamos del personal, y otorgar solicitudes de atención médica por accidentes laborales.