
Dynamic leader with a proven track record at Agrícola Cerro Prieto, excelling in strategic planning and process improvement. Successfully designed an induction program that reduced new hire turnover by over 20%. Skilled in motivating teams and fostering relationship building, driving operational efficiency and cultivating a culture of continuous learning.
Disfruto la lectura sobre productividad y desarrollo personal, ya que me ayuda a fortalecer mi organización y enfoque en los proyectos que realizo.
La fotografía me permite expresar mi creatividad y atención al detalle, cualidades que aplico también en mi trabajo técnico e industrial.
Además, participo en actividades de voluntariado ambiental, lo que refuerza mi compromiso con la sostenibilidad y el trabajo en equipo, valores que considero fundamentales en mi desarrollo profesional.