Jonathan Joerly Tuesta Montoya

Las Oficinas Zonales de Trabajo y Promoción del Empleo son órganos desconcentrados de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, responsables de desarrollar en el ámbito territorial a su cargo las funciones relativas a prevención y solución de conflictos, derechos fundamentales y seguridad en el trabajo, inspección del trabajo y promoción del empleo, formación profesional y capacitación para el trabajo de competencia de la Dirección Regional.

Actividades según ROF-GORESAM:

Ejecutar procedimientos y prestar servicios de manera desconcentrada en el ámbito de su jurisdicción. Apoyar en la formulación del Plan Anual de inversiones y actividades relacionadas a obras viales en el ámbito de su jurisdicción. Dirigir la ejecución de obras o mantenimientos, controlar el buen uso de materiales, mano de obra, insumos, los trabajos del parque de maquinaria, el pago de personal cuya modalidad sea por Administración Directa, así como las valorizaciones en caso de obra por contrata. Mantener actualizada y velar por el cumplimiento de las normas referentes a estudios, proyectos, supervisión y ejecución de obras viales, así como en materia de Transporte Terrestre y Comunicaciones, en el ámbito de su respectiva jurisdicción. Otorgar autorizaciones, supervisar, fiscalizar y sancionar la prestación de servicio de Transporte Terrestre. Mantener actualizado los registros administrativos relacionados al transporte terrestre, así como un sistema estándar de emisión de Licencias de Conducir, en coordinación con la Dirección de Transporte Terrestre. Desarrollar las actividades orientadas a promover la educación y seguridad vial en sus respectivas jurisdicciones. Ejecutar políticas, cumplir metas, supervisar, promover e integrar los servicios de telecomunicaciones en el ámbito de su competencia. Mantener actualizada la base de datos, así como la información a los medios de comunicación sobre las acciones realizadas en el ámbito de su competencia. Coordinar, programar, organizar las acciones de emergencias que ocurran en la infraestructura vial y obras de arte dentro del ámbito de su jurisdicción. Elaborar y/o actualizar en forma coordinada el inventario vial del ámbito territorial bajo su jurisdicción. Efectuar labores relacionadas con la inspección, evaluación, liquidación y transferencia de obras ejecutadas o en ejecución a través de la Dirección Regional en su ámbito geográfico. Coordinar permanentemente con la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de San Martín, de todas las acciones y actividades realizadas y por realizar. Proponer el Plan Operativo y el Cuadro de Necesidades de la respectiva Oficina Zonal, sobre la base de las necesidades específicas del ámbito territorial bajo su jurisdicción.

La Dirección de Transporte Terrestre es el órgano de línea de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones responsable de normar el transporte y tránsito terrestre; en particular, de regular, autorizar, supervisar y fiscalizar la prestación de servicios de transporte terrestre interprovincial regular de personas, transporte de mercancías y sus servicios complementarios de ámbito regional.

Actividades según ROF-GORESAM:

Proponer y ejecutar las políticas orientadas a la administración de la prestación de servicios de transporte terrestre interprovincial regular de personas de ámbito regional, carga y mercancías y sus servicios complementarios. Proponer proyectos de normas, reglamentos y demás disposiciones relacionadas con las actividades de transporte terrestre en el ámbito regional. Supervisar, asesorar y apoyar en los asuntos de su competencia a las Oficinas Zonales de Transportes y Comunicaciones a nivel regional, incluyendo la del Alto Huallaga adscrita a la Gerencia Territorial correspondiente a dicho ámbito. Otorgar autorizaciones y fiscalizar que la prestación de servicios de transporte terrestre interprovincial regular de personas de ámbito regional, transporte de mercancías y sus servicios complementarios se presten de acuerdo a las normas, regulación y autorizaciones vigentes. Normar, coordinar y fiscalizar el proceso de otorgamiento de licencias de conducir a nivel regional, manteniendo un sistema estándar de emisión. Monitorear a las Oficinas Zonales sobre el cumplimiento de la verificación de los SOAT y/o CAT – AFOCAT, certificados de inspección técnica vehicular; así como normar y fiscalizar su operación en el ámbito regional. Monitorear el desarrollo de las actividades orientadas a promover la educación y seguridad vial de competencia del Gobierno Regional. Velar por el cumplimiento de las normas de carácter técnico y/o administrativas relacionadas con la gestión en materia de transporte terrestre, considerando la aplicación del reglamento de la zonificación económica y ecológica y el proceso de ordenamiento territorial. Formular y proponer el Plan Operativo, el proyecto de Presupuesto y el Cuadro de Necesidades de la Dirección de Transporte Terrestre, así como monitorear y evaluar su ejecución y resultados

La Gerencia de Gestión Ambiental (GGA) de la Municipalidad Provincial de Moyobamba es el órgano encargado de la planificación, ejecución y monitoreo de políticas ambientales, incluyendo recursos naturales, hídricos, residuos sólidos y saneamiento, bajo la dependencia de la Gerencia Municipal, con subgerencias de Residuos Sólidos, Recursos Naturales y Calidad Ambiental.

Actividades según contrato:

Coordinar y facilitar actividades especializadas a las áreas técnicas y
administrativas de la entidad. Contribuir al cumplimiento de compromisos institucionales. Monitorear la documentación de requerimientos para la contratación de bienes y servicios y de adquisición de activos no financieros. Monitorear la documentación de la fase de ejecución y/o pago contractual de los bienes y servicios y de activos no financieros. Brindar soporte a las oficinas en materia de contrataciones y adquisiciones. Apoyar técnicamente en la elaboración de Términos de Referencias y Especificaciones Técnicas para la contratación de bienes y servicios de la Gestión de Residuos Sólidos, de la Sub-Gerencia de Servicios Ambientales, de la Gerencia de Gestión Ambiental. Apoyar en el control previo de la documentación de conformidades de pago por la contratación de bienes y servicios. Otras actividades que se le asigne la Gestión de Residuos Sólidos, la Sub Gerencia de Servicios Ambientales, la Gerencia de Gestión Ambiental.

La Oficina de Logística de la Municipalidad Provincial de Rioja se encarga de la gestión de abastecimiento, mantenimiento y control patrimonial, asegurando el funcionamiento de la municipalidad mediante la programación, dirección y control de estos procesos, alineados a las políticas y normas vigentes. Esta oficina es clave para la adquisición de bienes, servicios y gestión de activos, apoyando la operatividad diaria y la prestación de servicios públicos locales.

Actividades según contrato:

Elaboración de estudios de mercado para adquisiciones de bienes y servicios. Elaboración de Órdenes de Compras y Órdenes de Servicio. Elaboración de documentos para el trámite de las adquisiciones. Elaboración de cuadros comparativos para la adquisición de bienes y servicios requeridos por las áreas usuarias. Apoyo en la revisión documentaria para el pago de proveedores. Revisión de los términos de referencia y especificaciones técnicas emitidas por las áreas usuarias en sus requerimientos. Seguimiento de los plazos administrativos en las adquisiciones de bienes y servicios según norma vigente.

La Autoridad Regional Ambiental del Gobierno Regional San Martín (ARA-SM) es el órgano desconcentrado especializado y con opinión vinculante en los asuntos de su competencia a las funciones del Gobierno Regional, con autonomía técnica y administrativa. Le corresponde gestionar las competencias regionales en materia ambiental, recursos naturales, ordenamiento territorial, áreas de conservación regional y demarcación territorial. Depende jerárquicamente de la Gerencia General Regional.

Actividades según contrato:

Registro y tramite de los requerimientos de Bienes y Servicios en el
Sistema Integrado de Gestión Administrativa – SIGA, solicitados por la Dirección de Gestión Forestal y Fauna Silvestre. Elaboración de los términos de referencia de servicios y especificaciones técnicas de los bienes solicitados. Proyección de documentos conformidades para pagos del personal memorandos, Notas Informativas y otros documentos con el fin de organizar las actividades en el área de administración de la Dirección de Gestión Forestal y de Fauna Silvestre de la ARA. Realizar el seguimiento y control a la tramitación de los expedientes de pago, de las diversas contrataciones, a fin de asegurar el pago oportuno. Control previo a la documentación remitida para pago mensuales del personal de la Dirección de Gestión Forestal y de Fauna Silvestre de la ARA.

Funcionario del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) encargada de ejecutar, organizar y supervisar el trabajo de campo de los encuestadores en una región específica durante las encuestas nacionales como la EM 2022, asegurando la calidad y el cumplimiento de las normas, trabajando bajo el coordinador departamental.

Actividades a realizar según contrato:

Elaborar plan de trabajo de supervisión en la sede asignada; Supervisar el proceso de capacitación y publicación de resultados para los cargos del Nivel IC - Coordinador de Sede; IIA - Supervisor de Procesos de Aplicación y IIB - Supervisor de Almacén y Soporte Informático; Supervisar el proceso de selección (convocatoria, recepción y evaluación curricular) del Nivel III - Asistente de Procesos de Aplicación; Supervisar la recepción e implementación de los locales jurisdiccionales de acuerdo a las sedes asignadas; Supervisar el recojo de información de accesibilidad de las instituciones educativas y el registro en el Sistema Integrado EM 2022; Supervisar el proceso de capacitación y publicación de resultados para los cargos del Nivel III. - Supervisar el proceso de selección del Nivel IV - Aplicadores (convocatoria, recepción, evaluación curricular y prueba de preselección); Supervisar el recojo de información de contacto previo en las instituciones educativas programadas; Supervisar las actividades relacionadas al curso de capacitación del Nivel IV y sesiones de repaso en las sedes jurisdiccionales; Supervisar la recepción de instrumentos de aplicación y el desarrollo de la prueba del Sistema Integrado EM 2022; Supervisar la ejecución de la aplicación de la evaluación; así como las actividades relacionadas al repliegue, clasificación e inventario de los instrumentos MINEDU y documentación INEI; Elaborar informes sobre las actividades realizadas, incidencias, soluciones adoptadas durante la supervisión y elaboración del informe final de la supervisión según sede asignada.

Funcionario INEI responsable de la recaudación de información de fuente primaria para la actualización de la base de datos del Censo Nacional Económico =CENEC 2022)

Actividades realizadas según contrato:

Empadronar los establecimientos en campo durante la operación de campo del Censo Nacional de Establecimientos del V CENEC, en las áreas de empadronamiento asignadas.

Funcionario INEI responsable de fiscalizar el correcto procedimiento y aplicación de protocolos para la aplicación de las pruebas únicas nacionales para el ascenso magisterial. EDA 2021

Actividades realizadas según contrato:

Apoyar en la consecución de locales de evaluación y locales de capacitación para el Nivel II, realizar difusión de la convocatoria del Nivel II y elaborar el modulado del local de evaluación asignado para el Proyecto: “Aplicación y Captura de Datos de los Instrumentos de Evaluación para el Concurso Público para el Ascenso de Escala de los Profesores de Educación Básica en la Carrera Pública Magisterial y para la Evaluación Excepcional de Ingreso de los Profesores del Ministerio de Defensa a la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial – 2021”; Capacitar al personal del Nivel II y apoyar en organizar, supervisar y difundir la convocatoria del Nivel III, y realizar el seguimiento de los oficios de coordinación con las autoridades que participarán el día de la aplicación del Proyecto: “Aplicación y Captura de Datos de los Instrumentos de Evaluación para el Concurso Público para el Ascenso de Escala de los Profesores de Educación Básica en la Carrera Pública Magisterial y para la Evaluación Excepcional de Ingreso de los Profesores del Ministerio de Defensa a la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial – 2021”; Supervisar la capacitación del Nivel III, asimismo, organizar y supervisar las pruebas de equipos, simulacro y aplicación en el local de evaluación que le corresponde del Proyecto: “Aplicación y Captura de Datos de los Instrumentos de Evaluación para el Concurso Público para el Ascenso de Escala de los Profesores de Educación Básica en la Carrera Pública Magisterial y para la Evaluación Excepcional de Ingreso de los Profesores del Ministerio de Defensa a la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial – 2021”.

Funcionario INEI responsable de fiscalizar el correcto procedimiento y aplicación de protocolos para la aplicación de las pruebas únicas nacionales para Nombramiento de docentes. EDNOM 2021

Actividades realizadas según contrato:

Capacitar a los aplicadores y orientadores. Organizar y supervisar las pruebas de equipos, simulacro y aplicación de instrumentos en el local asignado para la Aplicación y Captura de Datos de los Instrumentos de Evaluación para los Concursos Públicos de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2021 y para el Acceso al Cargo de Director de las Unidades de Gestión Educativa Local – 2020.

Responsable de la coordinación y operación logística del proyecto, así como de la capacitación del personal de campo, del monitoreo de la aplicación de instrumentos de recojo de información y de la verificación de la calidad de los productos obtenidos.

Actividades realizadas según contrato:

Dirigir el proceso de selección y capacitación técnica del equipo de supervisores, encuestadores y digitadores. Esto incluye la elaboración de manuales de campo y la evaluación de competencias para garantizar que el personal esté apto para la aplicación rigurosa de los instrumentos de recolección; Supervisar la validación técnica de los formularios (físicos o digitales) mediante la ejecución de pruebas piloto. El coordinador deberá certificar que la lógica de salto, consistencia y flujo de las preguntas cumpla con los estándares técnicos requeridos para evitar la pérdida de información; Administrar y rendir cuentas sobre los recursos asignados para la ejecución del proyecto, incluyendo viáticos, transporte, materiales de oficina y dispositivos tecnológicos (tablets/GPS), asegurando que el equipo cuente con los insumos necesarios para la operatividad ininterrumpida del servicio; Generar informes periódicos de avance y un informe final detallado que documente la metodología aplicada, las incidencias encontradas en campo, el análisis de cobertura de la muestra y las conclusiones técnicas del proceso de recojo de información para la toma de decisiones.

Actividades realizadas según contrato:

Levantamiento de información en campo mediante la aplicación de encuestas, entrevistas o formularios, siguiendo estrictamente los manuales de procedimientos y los protocolos de abordaje establecidos para garantizar la calidad del dato desde la fuente; Cumplir con la carga de trabajo diaria y la cobertura de la ruta asignada por la coordinación, asegurando que se alcancen las cuotas de recolección en los tiempos previstos y dentro de los sectores geográficos delimitados; Revisar la integridad y coherencia de cada cuestionario diligenciado antes de su envío o entrega, asegurando que no existan campos vacíos, errores lógicos o respuestas ambiguas que puedan afectar el procesamiento posterior; Garantizar la seguridad y el uso ético de los datos recolectados, cumpliendo con las políticas de confidencialidad y protección de datos personales, así como el cuidado del equipo tecnológico (tablets, dispositivos móviles) o material físico asignado; Informar de manera inmediata al supervisor sobre cualquier eventualidad en campo (rechazos, errores en cartografía o problemas técnicos) y realizar la sincronización diaria de los datos recolectados en las plataformas digitales del proyecto.

Responsable de gestionar, controlar y verificar el abastecimiento de herramientas, instrumentos, equipos, materiales para la ejecución, supervisión de obra; además de realizar el soporte en el seguimiento de la programación y control de procesos de ejecución de la obra

Responsable de la Unidad de Circulación y Seguridad Vial - Alto Mayo en la Oficina Zonal de Transportes y Comunicaciones San Martín. Encargado de regular y supervisar el sistema de identificación vehicular y de homologación; otorgamiento de licencias de conducir de clase A y promoción de la seguridad vial en el Alto Mayo

Responsable del área de atención al usuario y de la verificción de la documentación necesaria para el otorgamiento de licencias de conducir de clase A, emitidas en la Oficina Zonal de Transportes y Comunicaciones Alto Mayo.

Asistente administrativo en las actividades de monitoreo en las obras de administración directa ejecutadas por la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, realizando mayormente apoyo logístico y administrativo en la ejecución de obras.

Empleado público responsable de dar soporte en la Oficina Zonal de Transportes y Comunicaciones - Bajo Mayo, realizando labores de revisión y evaluación de documentos de contratación de bienes y servicios y obras.

Apoyo en el área de caja, realizando atención al usuario y cobro de pagos por conceptos diversos según TUPA.

Asistente administrativo logístico en la obra "Mantenimiento periódico de la carretera Departamental Ruta SM -103 tramo empalme PE-05 Pte. Colombia Shapaja - Chazuta."

Proveedor de servicios para el proyecto "Amazonía Rural" del Ministerio de Vivienda, realizando labores de empadronamiento de hogares para beneficiarios del proyecto de saneamiento rural.