Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
Cronología
Larry Carlos Quecaño Aedo

Larry Carlos Quecaño Aedo

Cusco,Cusco

Resumen profesional

Responsable del área de ventas con experiencia de trabajo en el sector comercial. Destaco por mis habilidades para el desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes, brindando una atención personalizada. Busco incorporarme a un puesto en el que aplicar mi potencial.

Profesional con sólidas habilidades de gestión y dotes de liderazgo. Me oriento a desarrollar el plan de ventas más adecuado a la empresa, aplicando estrategias comerciales exitosas y alcanzando los objetivos fijados. Busco la oportunidad de incorporarme a un nuevo proyecto laboral.

Responsable del departamento de ventas con una larga trayectoria. Me especializo en posicionar y ampliar la presencia de la marca, fomentar la fidelización de clientes y mejorar la estrategia comercial para aumentar las ganancias. Busco una nueva oportunidad laboral.

Responsable de coordinación y supervisión de sucursales comerciales. Sólidas habilidades de comunicación con el personal, establecimiento de metas comunes y resolución de desafíos operativos. Quisiera contribuir al éxito de una nueva empresa.

Gerente de operaciones comerciales con extensa trayectoria en la gestión estratégica de múltiples tiendas. Destaco por mis aptitudes de liderazgo, optimización de procesos y desarrollo de prácticas tendientes a impulsar el crecimiento del negocio. En busca de oportunidades profesionales desafiantes.

Soy una persona que se esfuerza en todo momento por garantizar la satisfacción del cliente. Cuento con amplia experiencia profesional y un sólido conocimiento del sector. Tengo facilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente, según las necesidades. Busco la oportunidad de demostrar mi valía en una empresa de futuro.

Persona versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente.

Persona con una amplia experiencia en el sector, capaz de asumir responsabilidades y tomar decisiones con solvencia. Tengo buenas habilidades en comunicación y atención al cliente. Busco desarrollarme profesionalmente.

Profesional con una excelente capacidad de organización y amplia experiencia profesional. Me caracterizo por ser una persona muy trabajadora, y por ofrecer una buena atención al cliente, incluyendo la solución de posibles incidencias. En busca de una nueva oportunidad laboral con la que desarrollar mi carrera.

Datos destacados

21
21
years of professional experience

Experiencia

Supervisor de Ventas

Victoria Juan Gas SAC
Juliaca, Puno
03.2018 - Actual
  • Monitoreo del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas efectivas.
  • Análisis de indicadores de desempeño para la toma de decisiones estratégicas.
  • Gestión y supervisión de equipos de ventas para alcanzar objetivos mensuales.
  • Coordinación logística para la distribución eficiente de productos.
  • Implementación de políticas de calidad en el servicio al cliente para incrementar la satisfacción.
  • Negociación con proveedores y clientes clave para el cierre de contratos importantes.
  • Realización de informes de ventas periódicos para la dirección.
  • Coordinación de actividades promocionales y eventos de marketing para impulsar ventas.
  • Desarrollo e implementación de planes de acción correctivos ante desviaciones en las ventas.
  • Optimización de procesos de venta para maximizar la rentabilidad.
  • Participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias de venta.
  • Supervisión de la correcta administración de la base de datos de clientes.
  • Realización de reuniones periódicas con el personal de ventas a cargo.
  • Control de la correcta ejecución de los procesos de ventas.
  • Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.
  • Incentivo y motivación del equipo de ventas para incrementar el rendimiento y los resultados.
  • Seguimiento posventa de los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.
  • Asignación de territorios de ventas a cada miembro del equipo.
  • Control del cumplimiento de los lineamientos y políticas internas de la empresa.
  • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes a cargo.
  • Generación y mantenimiento de vínculos profesionales sólidos con clientes.
  • Manejo de negociaciones comerciales y cierre exitoso de acuerdos.
  • Gestión de incidencias y toma de acciones correctivas.
  • Capacitación del equipo de fuerza de ventas, según las necesidades.
  • Aplicación de acciones para el logro de objetivos comerciales y de servicio a clientes.
  • Generación de reportes de desempeño de la fuerza de ventas.
  • Desarrollo e implementación de estrategias de venta.
  • Establecimiento de los objetivos del departamento de ventas.
  • Búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo comercial.
  • Creación e implementación de nuevas estrategias comerciales para impulsar las ventas.
  • Representación de la empresa y efectiva ejecución de las tareas y actividades solicitadas.
  • Coordinación de las entregas en almacén y de la distribución de productos.
  • Asignación de tareas a los empleados según sus conocimientos y fortalezas individuales.
  • Supervisión y seguimiento del proceso de reposición de stock.
  • Fidelización de clientes, y resolución rápida y efectiva de sus problemas.
  • Control de existencias en la tienda y el depósito, y gestión de los inventarios.

Gerente de Operaciones

Trans West Logísticas SAC
Arequipa, Arequipa
04.2012 - 12.2017
  • Organización de capacitaciones para el desarrollo de habilidades del personal a cargo.
  • Coordinación de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.
  • Realización de auditorías internas para identificar oportunidades de mejora en las operaciones.
  • Análisis y mejora de los sistemas de gestión de inventarios para reducir desperdicios.
  • Planificación y gestión de la logística interna y externa para optimizar tiempos de entrega.
  • Desarrollo e implementación de políticas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Asignación de tareas y turnos, y seguimiento de los objetivos de rendimiento acordados.
  • Gestión oportuna de incidencias y resolución de problemas operativos.
  • Dirección y supervisión del normal desarrollo de las operaciones diarias.
  • Coordinación con el equipo de operaciones y procesos para identificar áreas de mejora.
  • Control de la disponibilidad de recursos humanos y materiales para garantizar la operativa interna.
  • Definición de los objetivos de producción y calidad del área a cargo.
  • Control del cumplimiento de los protocolos operativos internos y las normas de seguridad.
  • Identificación, evaluación y gestión de riesgos y oportunidades.

Gerente Administrativo

Grifo Victoria EIRL
Arequipa , Arequipa
01.2008 - 10.2012
  • Coordinación de procesos de selección y capacitación de personal.
  • Coordinación de logística y cadena de suministro para optimizar la entrega de productos.
  • Dirección de reuniones con stakeholders para alinear objetivos y expectativas.
  • Optimización de procesos administrativos para mejorar la eficiencia operativa.
  • Implementación de sistemas de control financiero y reducción de costes operativos.
  • Coordinación de los equipos de trabajo a cargo, delegando tareas de acuerdo a sus habilidades.
  • Liderazgo de las funciones administrativas de la empresa para garantizar su normal funcionamiento.
  • Coordinación de turnos y distribución semanal de los horarios de trabajo del equipo.
  • Supervisión de la selección y contratación de personal, y de los planes de formación.
  • Revisión, seguimiento y validación de los períodos y cierres contables-financieros.
  • Atención y resolución eficaz de dudas o reclamos formulados por clientes.
  • Control de la seguridad y confidencialidad de la información de la empresa.
  • Estudio de los datos de rendimiento del área a cargo, y elaboración de informes periódicos.
  • Búsqueda y evaluación de nuevos proveedores, elaborando informes comparativos.
  • Mitigación de riesgos y resolución de incidencias que se planteen en el área a cargo.
  • Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
  • Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
  • Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
  • Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
  • Análisis de información y actualización de bases de datos.

Asistente Administrativo

Biochimica OPOS SpA
Milán, Italia , Milán, Italia
03.2000 - 11.2004
  • Administración del inventario de suministros de oficina y solicitud de pedidos.
  • Cumplimiento de procedimientos de facturación y gestión de cobros y pagos.
  • Organización de viajes de negocios, incluyendo reservas de vuelos y alojamiento.
  • Recepción de visitantes y atención telefónica, ofreciendo un servicio amable y profesional.
  • Realización de tareas de archivo, asegurando la correcta clasificación de documentos.
  • Redacción y distribución de correspondencia interna y externa de la empresa.
  • Coordinación de agendas y programación de reuniones para el equipo directivo.
  • Supervisión de la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones de la oficina.
  • Realización de tareas administrativas generales.
  • Registro de información y actualización del archivo.
  • Recepción y registro de facturas y documentación contable.
  • Redacción de correos, correspondencia y comunicaciones exteriores.
  • Atención y filtrado de llamadas telefónicas.
  • Atención a proveedores y clientes en la oficina.
  • Mantenimiento y actualización de las bases de datos.
  • Atención a clientes de manera amable y profesional por teléfono, correo electrónico o en persona.
  • Organización de documentos físicos y digitales para su fácil acceso y actualización.
  • Tramitación oportuna de documentos teniendo en cuenta su relevancia y urgencia.
  • Participación en reuniones y visitas a clientes cuando sea necesario.

Gerente de Transporte

Traminco EIRL
Arequipa , Arequipa
03.1997 - 12.2003
  • Optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar eficiencias.
  • Negociación de contratos con proveedores y clientes clave.
  • Dirección de sesiones de formación y desarrollo profesional del personal.
  • Liderazgo en proyectos de expansión y apertura de nuevos mercados.
  • Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.
  • Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
  • Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
  • Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
  • Control del cumplimiento de los reglamentos internos y las normas vigentes.
  • Gestión y aprovechamiento eficaz de los recursos humanos y materiales disponibles en la empresa.
  • Cultivo de la relación con los clientes y detección de oportunidades de fidelización.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
  • Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
  • Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
  • Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
  • Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.
  • Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
  • Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
  • Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.

Formación

Bachiller en Ciencias Políticas - Derecho

Universidad Católica de Santa Maria, Arequipa
07.2008

Enfatiza tus habilidades clave

  • Responsabilidad en el trabajo
  • Responsabilidad
  • Liderazgo
  • Liderazgo y motivación de equipos
  • Coordinación de equipos
  • Técnicas de venta
  • Planificación de ventas
  • Proactividad
  • Iniciativa y creatividad
  • Habilidades de negociación
  • Fijación de objetivos
  • Excelente capacidad de comunicación
  • Estrategia comercial
  • Tolerancia a la presión
  • Supervisión de personal
  • Orientación a resultados
  • Gestión de inventarios
  • persuasiva
  • Liderazgo y coordinación de equipos
  • Planificación de estrategias de venta
  • Elaboración de informes de ventas
  • Estrategias de precios
  • Visión de negocios
  • Visión comercial
  • Proactividad y dinamismo
  • Enfoque en objetivos
  • Comunicación asertiva
  • Elaboración de informes
  • Desarrollo de equipos de trabajo
  • Administración de recursos y presupuestos
  • Optimización de tareas
  • Responsabilidad y compromiso
  • Responsabilidad en el trabajo
  • Gestión del personal
  • Coordinación de personal
  • Planificación de tareas
  • Control de stock
  • Fidelización de clientes
  • Diseño de estrategias de venta
  • Gestión de establecimientos comerciales
  • Supervisión y coordinación de personal
  • Responsabilidad y liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Resolución de problemas
  • Organización del trabajo
  • Mentalidad analítica
  • Comunicación asertiva y eficaz
  • Buen conocimiento del sector
  • Sólidas habilidades de comunicación
  • Gestión logística
  • Planificación y organización eficiente
  • Persona versátil y multidisciplinar
  • Capacidad de anticipación
  • Capacidad para dirigir equipos
  • Gestión de equipos
  • Disponibilidad para viajar
  • Orientación a objetivos
  • Versatilidad
  • Actitud responsable y resolutiva
  • Tolerancia al estrés
  • con clientes
  • Actitud flexible
  • Persona autosuficiente

Idiomas

Inglés
Intermedio avanzado (B2)
B2
Italiano
Avanzado (C1)
C1
Alemán
Principiante (A1)
A1

Cronología

Supervisor de Ventas - Victoria Juan Gas SAC
03.2018 - Actual
Gerente de Operaciones - Trans West Logísticas SAC
04.2012 - 12.2017
Gerente Administrativo - Grifo Victoria EIRL
01.2008 - 10.2012
Asistente Administrativo - Biochimica OPOS SpA
03.2000 - 11.2004
Gerente de Transporte - Traminco EIRL
03.1997 - 12.2003
Universidad Católica de Santa Maria - Bachiller en Ciencias Políticas , Derecho

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Larry Carlos Quecaño Aedo