Leonardo Daniel Palomino Granada

• Identificación y evaluación de riesgos laborales en la empresa.
• Cumplimiento de normativas y regulaciones de seguridad indicadas por la ley N.º 29783.
• Identificación de peligros potenciales y situaciones de riesgo.
• Capacitaciones enfocadas al SGSST.
• Implementación de medidas preventivas y correctivas.
• Evaluación continua y cumplimiento del SGSST.

• Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo enfocada en Ley N.º 29783 e ISO 45001.
• Cumplimiento de normativas y regulaciones de seguridad indicadas por la ley N.º 29783.
• Capacitaciones enfocadas al SGSST.
• Evaluación continua y cumplimiento del SGSST.
• Cumplimiento de los protocolos de seguridad y normativas ambientales.
• Verificación del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo enfocadas en diversos rubros.
• Auditorias médicas en diversas Unidades Mineras del Perú:

— Unidad Minera Inmaculada, Hochschild Mining (Ayacucho).

— Unidad Minera Arcata, Hochschild Mining (Arequipa).

— Unidad Minera Ares (Arequipa).

— Unidad Minera Pallancata, Hochschild Mining (Ayacucho).

— Unidad Minera Selene, Hochschild Mining (Apurímac).

— Unidad Minera Miski Mayo (Piura)

— Unidad Minera Poderosa (La Libertad).

• Campaña de seguridad enfocada en prevención de Riesgos y desastres.

— Unidad Minera Hudbay (Cuzco).

• Capacitaciones enfocadas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo:

— Plus Petrol (Plan Anual de Capacitaciones SST y Primeros Auxilios).

— SGS (Lucha contra Incendios y Primeros Auxilios).

— BJR Import (Plan anual de Capacitaciones SST).

— Neutral Logistix (Lucha contra Incendios / Primeros Auxilios).

— Transportes JJ (Plan anual de Capacitaciones SST).

— BJR Selva (Plan anual de Capacitaciones SST).

— GA Ingenieros Constructores (Plan anual de Capacitaciones SST).

— Mundo sin Cáncer (Plan anual de Capacitaciones SST).

• Identificación y evaluación de riesgos laborales en la empresa.
• Coordinación y seguimiento de planes de emergencia y evacuación.
• Coordinación con organismos externos en materia de prevención de riesgos.
• Investigación y análisis de accidentes laborales ocurridos.
• Identificación de riesgos para la salud.
• Suspensión de actividades que representan una amenaza para la salud y seguridad del personal.
• Propuesta de recomendaciones de procedimientos alternativos para reducir peligros.

• Coordinación de actividades de prevención y respuesta a emergencias referente a parada de planta en las instalaciones de la empresa Kimberly-Clark, sede Puente piedra, Lima.
• Evaluación y seguimiento de la efectividad de las medidas de seguridad.
• Implementación de medidas preventivas y correctivas en la industria.
• Intervención en la extinción de incendios, siniestros y situaciones de emergencia.
• Identificación de peligros potenciales y situaciones de riesgo.
• Cumplimiento de los protocolos de actuación establecidos para cada tipo de siniestro.

• Promoción de la cultura de prevención en la organización.
• Identificación y evaluación de riesgos laborales al momento de realizar maniobras de varado, armado de estructuras y desembarque de equipos pesados en navíos.
• Investigación y análisis de accidentes laborales ocurridos.
• Gestión de la comunicación interna en materia de prevención de riesgos.
• Capacitación y formación en materia de prevención de riesgo referente al sector pesquero.
• Estudio y análisis de condiciones específicas de cada puesto.
• Planificación de actividades preventivas y dirección de actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
• Investigación de accidentes y enfermedades laborales, y gestión de la rehabilitación y reincorporación.
• Creación y mantenimiento de registros de riesgos y las medidas y pautas de seguridad aplicadas.

Prevención de Riesgos:

• Prevención de riesgos laborales en el establecimiento.
• Funciones en protocolos de prevención de riesgos laborales.
• Administración de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales.
• Cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Gestión, implantación y sensibilización de la cultura de prevención de riesgos.
• Cumplimiento de los procedimientos de control y prevención de riesgos laborales.

• Diseño e implementación de programas de prevención en trabajos de alto riesgo.
• Capacitación y formación en materia de trabajos de alto riesgo.
• Identificación y evaluación de riesgos laborales en la empresa.
• Implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud.
• Identificación de riesgos para la salud en (Sector Pesquero).
• Realización de inspecciones de seguridad y análisis de condiciones laborales(Estructura y Plataformas Navales).
• Asesoramiento en la adquisición de maquinaria y equipos seguros.