LUIS DAVID SANTIAGO BRAVO

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• Vigilancia de la salud de los trabajadores en obra, realizando evaluaciones diarias y seguimiento de condiciones médicas en campo.
• Atención primaria y respuesta ante emergencias y accidentes laborales dentro del proyecto.
• Ejecución de campañas de prevención, charlas de seguridad y promoción de la salud ocupacional.
• Monitoreo de condiciones de higiene y salubridad en áreas de trabajo, comedores y campamentos.
• Supervisión del cumplimiento de protocolos de bioseguridad y uso adecuado de EPP.
• Apoyo en la gestión de exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódicos y retiro).

Logros: Contribución en la reducción de incidentes de salud ocupacional mediante acciones preventivas y capacitaciones continuas.

• Supervisión integral de las condiciones de salud y seguridad en campo, acompañando a colaboradores en horarios extendidos de 6:00 am a 17:00 pm.
• Diseño e implementación de charlas informativas, difusiones y capacitaciones orientadas a la prevención de riesgos laborales y promoción de la salud ocupacional.
• Realización de inspecciones semanales en áreas clave como cocina, dormitorios y almacén de víveres para garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad.
• Control de la limpieza general de los campamentos para prevenir riesgos sanitarios.

Logros: Reducción en un 25% de incidentes relacionados con condiciones de higiene en los campamentos durante el periodo laboral.

• Brindar soporte continuo en campo a colaboradores en jornadas de alto rendimiento.
• Planificación y ejecución de capacitaciones y charlas interactivas para promover la salud y seguridad en la Parada de Planta.
• Asistencia directa en el tópico para la atención oportuna de emergencias y consultas médicas de los trabajadores.

Logros: Reconocimiento formal por desempeño destacado en la Parada de Planta – REPSOL 2024, asegurando un índice de atención médica eficaz del 100% durante la operación.

• Monitoreo constante de las actividades de campo, proporcionando apoyo técnico y preventivo.
• Conducción de sesiones educativas para fomentar la conciencia en salud ocupacional.
• Auditorías semanales en áreas de cocina, dormitorios y almacenes, verificando el cumplimiento de protocolos sanitarios y estándares de seguridad.
• Supervisión de la limpieza general en los campamentos.

Logros: Implementación de mejoras en las prácticas de higiene alimentaria, aumentando en un 30% la satisfacción de los trabajadores respecto a las condiciones del campamento.

• Seguimiento cercano de las condiciones laborales de los colaboradores en jornadas de campo.
• Impartición de charlas y capacitaciones diarias para fortalecer las prácticas de prevención de riesgos laborales.

Logros: Reducción del ausentismo laboral en un 15% gracias a estrategias de intervención preventiva y educación en salud.

• Acompañamiento estratégico al personal en campo para garantizar condiciones óptimas de salud ocupacional.
• · Capacitación constante del personal mediante charlas y talleresdiarios.
• Inspección exhaustiva y sistemática de instalaciones clave, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales de seguridad e higiene.

Logros: Disminución en un 20% de los riesgos laborales reportados durante el periodo de servicio.

• Atención integral como enfermero asistencial en áreas críticas como control de crecimiento y desarrollo infantil, inmunizaciones, control vectorial, enfermedades no transmisibles y zoonósicas, salud bucal, y atención en tópico.
• Diseño y ejecución de campañas de promoción de la salud y prevención de enfermedades para comunidades rurales.

Logros: Incremento en un 40% de la cobertura de inmunizaciones en las zonas asignadas, contribuyendo significativamente a la reducción de enfermedades prevenibles en la comunidad.