María Cristina Morales Molina

•Coordinar con jefaturas la planificación de ingresos de personal y ejecutar el alta de colaboradores en SAP SuccessFactors, validando la integridad de la información en SAP ECP.

•Gestionar la elaboración y seguimiento de la firma de documentos laborales, incluyendo contratos de ingreso y renovación, convenios de prácticas profesionales, destaque, teletrabajo y traslado, alta y baja T-Registro, certificados de trabajo y carta CTS.

•Identificar oportunidades de mejora en los procesos para coordinar requerimientos de cambio e implementaciones en SAP.

•Contribuir en la estructuración de datos y construcción de indicadores para dashboards en Power BI orientados a la toma de decisiones y funciones complementarias.

• Soporte integral al procesamiento de nómina y seguimiento de incidencias como retenciones judiciales, afiliaciones en el Sistema Privado de Pensiones (SPP), cuentas bancarias, asignaciones por escolaridad y demás conceptos remunerativos del Régimen de Construcción Civil (RCC)

• Validación y control de documentación de sustento previo al registro en nómina, incluyendo descansos médicos, licencias por paternidad, licencias por duelo, constancias de estudios, autorizaciones de descuento, entre otros.

• Gestión y registro de horas trabajadas, ausentismos, bonificaciones, descuentos, liquidaciones en el Sistema de Gestión Humana (SGH).

• Verificación de tareos mediante carga automática, así como control y validación de fichas y evaluaciones de ingreso de personal.

• Atención y gestión de consultas, solicitudes y reclamos de trabajadores a través de canales presenciales, telefónicos y digitales, garantizando una respuesta oportuna y eficiente.

• Elaboración, gestión y ejecución de pagos relacionados con transferencias bancarias, haberes de planilla interna, depósitos de CTS, obligaciones tributarias y otros conceptos administrativos y financieros.

• Emisión, control y rendición de cheques de gerencia, gestión de recibos por honorarios profesionales y administración de caja chica mediante arqueos periódicos.

• Soporte en procesos de auditoría interna y externa, así como participación en la elaboración y seguimiento de presupuestos y estados financieros.

• Manejo y actualización de información en sistemas contables, financieros y laborales, incluyendo SISCONT, PDT PLAME, PDT 601 y plataformas de administración previsional (AFP).

• Liquidación mensual de impuestos (IGV y Renta), declaración del PDT 621 y elaboración de órdenes de pago.
• Manejo del software contable PYMESOFT y organización cronológica de la documentación contable.
• Apoyo en la elaboración de estados financieros mediante el registro de de provición de compras, ventas, cobranzas, pagos, planillas, impuestos y asientos de compensación.
• Análisis de cuentas, conciliaciones bancarias y elaboración de anexos a los estados financieros.
• Impresión de libros contables, elaboración de inventarios y emisión de facturas y recibos por honorarios.