María Laura Salcedo Ruiz.

• Participación en proyectos de investigación relacionados con la pedagogía infantil.
• Implementación de planes de estudio innovadores para la estimulación temprana de los alumnos.
• Organización de mesas, sillas y materiales para crear un ámbito de aprendizaje seguro y cómodo.
• Adaptación del contenido de las asignaturas a las características de cada grupo.
• Organización de eventos escolares que promueven la cultura y valores.
• Establecimiento de un ambiente organizado y agradable en el aula para favorecer el aprendizaje.
• Liderazgo en talleres de capacitación docente en metodologías de educación inicial.
• Desarrollo de programas de integración para niños con necesidades educativas especiales.
• Redacción de informes de avance de cada niño para presentar a la institución y las familias.
• Supervisión y formación de equipos de trabajo en el ámbito de educación inicial.
• Planificación de dinámicas y actividades que fomentan el desarrollo físico, cognitivo, emocional y social de los niños.
• Creación de un plan anual de estudios del curso escolar en colaboración con el equipo docente.
• Organización y dirección de actividades divertidas y educativas en el aula.
• Trato directo y frecuente con las familias de los alumnos.
• Supervisión del desarrollo y la forma de relacionarse de cada niño y del grupo en general.
• Elaboración de material didáctico adaptado a diversas necesidades de aprendizaje.
• Gestión de la comunicación efectiva entre la institución y las familias de los alumnos.
• Preparación de actividades lúdicas para lograr un aprendizaje más rápido y estimulante.
• Acompañamiento y supervisión del trabajo de los alumnos para el desarrollo de sus capacidades.
• Propuesta de mejoras en el proceso de enseñanza para el logro de los objetivos.
• Fomento de la autonomía personal, la creatividad y el desarrollo de las habilidades del lenguaje.
• Planificación de las actividades y temas a tratar en cada clase.
• Adaptación de los recursos y planes pedagógicos según las necesidades de los niños y el grupo.
• Creación de ambientes de aprendizaje seguros y estimulantes para los niños.
• Planificación de estrategias de enseñanza que fomentan el pensamiento crítico desde temprana edad.
• Explicación de las normas de comportamiento y disciplina a los niños.
• Seguimiento del plan curricular y los objetivos de aprendizaje.
• Dictado de clases dinámicas y entretenidas que capten el interés de los niños.
• Realización de seguimientos periódicos al progreso académico y emocional de los estudiantes.
• Realización de actividades en grupo para estimular el trabajo en equipo y la interacción.
• Diseño y aplicación de evaluaciones formativas para el seguimiento del desarrollo infantil.
• Reunión con los padres para hablar sobre el aprendizaje y desarrollo de sus hijos.
• Coordinación de actividades lúdicas y educativas acordes a la edad preescolar.
• Planificación de actividades siguiendo el modelo pedagógico del centro educativo.
• Participación activa en las reuniones de coordinación con profesores y dirección.
• Fomento del desarrollo social, emocional e intelectual de los niños.
• Búsqueda de recursos complementarios y preparación de material para las diferentes actividades del grupo.
• Diseño de materiales educativos acordes al nivel de desarrollo de los alumnos.
• Establecimiento de horarios para las rutinas diarias con el fin de crear hábitos saludables.
• Decoración del aula de manera atractiva y divertida para despertar el interés de los niños.
• Elaboración de informes sobre los problemas y el progreso de los alumnos.
• Supervisión del comportamiento y la seguridad de los alumnos en los recreos.
• Colaboración en la creación de políticas educativas que mejoren la calidad de la enseñanza.
• Asistencia a seminarios de perfeccionamiento en nuevos métodos de enseñanza.
• Implementación de tecnologías educativas en el aula para un aprendizaje interactivo.
• Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
• Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
• Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
• Desarrollo de proyectos y programas.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Coordinación y planificación de reuniones.
• Mantenimiento de la base de datos y registros.
• Elaboración de informes y reportes.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Resolución de problemas y atención a incidencias.
• Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.

• Asistencia en la organización de actividades lúdicas y educativas para niños de 0 a 6 años.
• Supervisión de actividades de desarrollo físico, intelectual y social de los niños.
• Utilización de técnicas educativas prácticas para maximizar el aprendizaje.
• Elaboración de material educativo y búsqueda y adaptación de recursos complementarios.
• Mantenimiento del orden y limpieza en las aulas y espacios comunes.
• Prepararción del aula y áreas exteriores para el aprendizaje y la recreación.
• Estímulo del desarrollo infantil mediante juegos, ejercicios y actividades recreativas.
• Vigilancia en cambio de aulas y durante el recreo y períodos de descanso.
• Apoyo a los docentes en la planificación e implementación de clases y lecciones.
• Organización del material didáctico para las actividades diarias.
• Vigilancia y acompañamiento de los niños, velando por su seguridad y bienestar.
• Supervisión de la seguridad y bienestar de los niños durante el horario escolar.
• Aplicación de técnicas conductuales para reforzar las habilidades sociales de los estudiantes.
• Ejecución de técnicas de primeros auxilios y cuidados básicos de salud.
• Colaboración en la creación y mantenimiento de un entorno seguro y positivo para el desarrollo infantil.
• Colaboración en la elaboración de materiales didácticos adaptados a diferentes edades.
• Supervisión del alumnado para asegurar el cumplimiento de las normas escolares.
• Asistencia en la adaptación de nuevos alumnos al entorno educativo y a las rutinas diarias.
• Apoyo en el seguimiento del desarrollo emocional y educativo de los alumnos.
• Apoyo y colaboración en excursiones, festivales y eventos escolares.
• Atención y acompañamiento de los niños en su desarrollo, recreación, higiene, salud y nutrición.
• Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.

• Asistencia en la organización de actividades lúdicas y educativas para niños de 0 a 6 años.
• Supervisión de actividades de desarrollo físico, intelectual y social de los niños.
• Utilización de técnicas educativas prácticas para maximizar el aprendizaje.
• Elaboración de material educativo y búsqueda y adaptación de recursos complementarios.
• Mantenimiento del orden y limpieza en las aulas y espacios comunes.
• Prepararción del aula y áreas exteriores para el aprendizaje y la recreación.
• Repaso de los temarios de clase para afianzar los conocimientos adquiridos.
• Estímulo del desarrollo infantil mediante juegos, ejercicios y actividades recreativas.
• Apoyo en la implementación del plan educativo de la institución y asistencia al docente titular.
• Coordinación de actividades que fomenten el desarrollo motor y cognitivo de los infantes.
• Vigilancia en cambio de aulas y durante el recreo y períodos de descanso.
• Apoyo a los docentes en la planificación e implementación de clases y lecciones.
• Aplicación de programas de lectura y escritura adaptados a primeras etapas educativas.
• Organización del material didáctico para las actividades diarias.
• Vigilancia y acompañamiento de los niños, velando por su seguridad y bienestar.
• Supervisión de la seguridad y bienestar de los niños durante el horario escolar.
• Aplicación de técnicas conductuales para reforzar las habilidades sociales de los estudiantes.
• Ejecución de técnicas de primeros auxilios y cuidados básicos de salud.
• Colaboración en el desarrollo de programas de hábitos y rutinas para mejorar los niveles de autonomía del alumnado.
• Colaboración en la creación y mantenimiento de un entorno seguro y positivo para el desarrollo infantil.
• Colaboración en la elaboración de materiales didácticos adaptados a diferentes edades.
• Supervisión del alumnado para asegurar el cumplimiento de las normas escolares.
• Asistencia en la adaptación de nuevos alumnos al entorno educativo y a las rutinas diarias.
• Apoyo en el seguimiento del desarrollo emocional y educativo de los alumnos.
• Apoyo y colaboración en excursiones, festivales y eventos escolares.
• Atención y acompañamiento de los niños en su desarrollo, recreación, higiene, salud y nutrición.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.

Ventas de joyas, ropa, perfumes y productos naturales por teléfono al mercado hispano en el extranjero. Manejo de caja y seguimiento de clientes.

• Atención de las consultas de los clientes en llamadas telefónicas y plataforma online.
• Cumplimiento de objetivos de ventas mensuales establecidos por la gestión comercial.
• Comunicación persuasiva y flexible para adaptar propuestas comerciales según las necesidades del cliente.
• Aplicación de estrategias de marketing para llegar al público objetivo.
• Uso de herramientas digitales de medición y análisis de datos.
• Realización de llamadas telefónicas a clientes para la venta de productos y servicios.
• Planificación y seguimiento de campañas de fidelización de clientes.
• Gestión del presupuesto asignado para las tareas de cada proyecto.
• Desarrollo de técnicas de negociación y cierre de ventas en entornos competitivos.
• Gestión de bases de datos de clientes para seguimiento y actualización de información.
• Redacción, revisión y edición de variedad de textos.
• Atención de quejas, reclamaciones y devoluciones de los clientes.
• Realización de presentaciones para la captación de clientes.
• Realización de llamadas salientes para la venta directa de productos o servicios.
• Identificación de los puntos fuertes y las deficiencias en las estrategias implementadas.
• Adaptación de mensajes de venta según el perfil y necesidades del cliente.
• Administración y organización del catálogo de productos y servicios.
• Realización de encuestas de satisfacción post-venta para mejorar el servicio ofrecido.
• Fidelización de clientes ofreciendo mejoras en los servicios y nuevas líneas de productos.
• Reportes de llamadas realizadas, ventas e incidencias en cada jornada.
• Supervisión de la calidad de servicio ofrecido por el equipo de telemarketing.
• Participación en el desarrollo de guiones de venta basados en técnicas de persuasión.
• Supervisión y desarrollo de la calidad de los servicios empresariales.
• Gestión de tareas y plazos.
• Mantenimiento de la base de datos y registros.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Atención de consultas y resolución de incidencias de clientes vía telefónica.
• Gestión de tienda online y del comercio electrónico de la empresa.
• Asesoramiento comercial al cliente para asegurar su preferencia por el producto o servicio.
• Elaboración y presentación de reportes de ventas y proyecciones a la dirección.
• Comunicación con clientes por correo electrónico y redes sociales.
• Elaboración de informes y reportes.
• Atención y servicio al cliente.
• Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
• Venta al cliente ofreciendo un servicio de calidad.

• Asesoramiento comercial al cliente para asegurar su preferencia por el producto o servicio.
• Generación de la documentación pertinente tras concretar una venta.
• Aplicación de técnicas de marketing efectivas para la captación de clientes.
• Atención y resolución de incidencias de clientes para garantizar su satisfacción.
• Captación de nuevos clientes y fidelización de clientes existentes.
• Realización diaria de llamadas telefónicas de prospección y búsqueda de clientes.
• Elaboración de informes de ventas periódicos para la dirección.
• Contacto con clientes para ofrecer promociones y ofertas especiales.
• Realización de llamadas telefónicas a clientes para la venta de productos y servicios.
• Comunicación persuasiva y flexible para adaptar propuestas comerciales según las necesidades del cliente.
• Cumplimiento de objetivos de ventas establecidos por la dirección comercial.
• Reportes de llamadas realizadas, ventas e incidencias en cada jornada.
• Elaboración y seguimiento de estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes.
• Atención de las consultas de los clientes en llamadas telefónicas y plataforma online.
• Fidelización de clientes ofreciendo mejoras en los servicios y nuevas líneas de productos.
• Utilización de estrategias de venta adaptadas al perfil de cada cliente.
• Actualización de base de datos de clientes, productos y servicios.
• Consulta y actualización de bases de datos de clientes.
• Supervisión y motivación de equipos de telemarketing para alcanzar los objetivos.
• Formación continua en técnicas de ventas y productos para mejorar el rendimiento.
• Atención de quejas, reclamaciones y devoluciones de los clientes.
• Gestión de cartera de clientes para incrementar las ventas y fidelización.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Atención y servicio al cliente.
• Realización de tareas administrativas.
• Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.
• Elaboración de informes y reportes.
• Venta al cliente ofreciendo un servicio de calidad.
• Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.

• Atención al cliente y resolución de incidencias durante el proceso de venta.
• Aplicación de técnicas de marketing efectivas para la captación de clientes.
• Cierre de ventas y procesamiento de las transacciones.
• Cumplimiento de las metas de ventas establecidas en el área.
• Registro y actualización de información en el sistema de gestión de ventas.
• Gestión de quejas y reclamaciones de forma ágil y eficaz.
• Contacto inicial, asesoramiento, captación y cierre de venta.
• Consulta y actualización de bases de datos de clientes.
• Aplicación de técnicas para impulsar la venta, absolviendo dudas y posibles objeciones del cliente.
• Contacto con clientes para ofrecer promociones y ofertas especiales.
• Realización de llamadas de salida para la promoción de productos y servicios.
• Seguimiento de indicadores de desempeño y metas de ventas.
• Cumplimiento de las cuotas mensuales y los objetivos fijados por la empresa.
• Fidelización de la cartera de clientes mediante el uso de distintas técnicas.
• Coordinación con el equipo de ventas para estrategias comerciales.
• Mantenimiento de un alto nivel de profesionalismo durante las llamadas.
• Preparación de ofertas y soluciones adaptadas a distintos perfiles de cliente.
• Realización de llamadas a clientes potenciales para presentar y vender productos y servicios.
• Generación de la documentación pertinente tras concretar una venta.
• Acompañamiento al cliente durante el proceso de compra y seguimiento posventa.
• Participación en capacitaciones sobre productos y técnicas de venta.
• Manejo de objeciones de clientes de manera efectiva y profesional.
• Atención multicanal y asesoramiento personalizado al cliente, según sus necesidades.
• Utilización de estrategias de venta adaptadas al perfil de cada cliente.
• Aplicación de los protocolos de venta telefónica establecidos por la empresa.
• Colaboración en campañas de marketing y promociones especiales.
• Ofrecimiento de nuevos beneficios para persuadir e impulsar la venta.
• Elaboración de reportes de ventas y actividades diarias.
• Realización diaria de llamadas telefónicas de prospección y búsqueda de clientes.
• Emisión de llamadas a clientes activos, ofreciéndoles nuevos productos o servicios.
• Actualización constante de conocimientos sobre los productos o servicios ofrecidos.
• Gestión de base de datos de clientes para futuras oportunidades de venta.
• Uso de técnicas de venta consultiva para adaptarse a las necesidades del cliente.
• Información al cliente sobre los términos y condiciones de las ventas de los productos.
• Asesoramiento personalizado al cliente, resolviendo dudas de manera oportuna y eficiente.
• Atención a consultas, reclamos y sugerencias de clientes.
• Adaptación a diferentes scripts de ventas según el producto o servicio.
• Captación de nuevos clientes y fidelización de clientes existentes.
• Cumplimiento de objetivos de venta establecidos por la empresa.
• Elaboración de informes y reportes.
• Venta al cliente ofreciendo un servicio de calidad.
• Control y seguimiento de presupuestos y gastos.
• Gestión eficiente del equipo de profesionales a cargo.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Atención y servicio al cliente.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
• Mantenimiento de la base de datos y registros.

• Asistencia en la organización de actividades lúdicas y educativas para niños de 0 a 6 años.
• Supervisión de actividades de desarrollo físico, intelectual y social de los niños.
• Utilización de técnicas educativas prácticas para maximizar el aprendizaje.
• Elaboración de material educativo y búsqueda y adaptación de recursos complementarios.
• Asistencia personalizada y a grupos reducidos que necesiten mayor atención.
• Mantenimiento del orden y limpieza en las aulas y espacios comunes.
• Prepararción del aula y áreas exteriores para el aprendizaje y la recreación.
• Estímulo del desarrollo infantil mediante juegos, ejercicios y actividades recreativas.
• Apoyo en la implementación del plan educativo de la institución y asistencia al docente titular.
• Coordinación de actividades que fomenten el desarrollo motor y cognitivo de los infantes.
• Apoyo a los docentes en la planificación e implementación de clases y lecciones.
• Organización del material didáctico para las actividades diarias.
• Vigilancia y acompañamiento de los niños, velando por su seguridad y bienestar.
• Supervisión de la seguridad y bienestar de los niños durante el horario escolar.
• Aplicación de técnicas conductuales para reforzar las habilidades sociales de los estudiantes.
• Ejecución de técnicas de primeros auxilios y cuidados básicos de salud.
• Colaboración en el desarrollo de programas de hábitos y rutinas para mejorar los niveles de autonomía del alumnado.
• Colaboración en la creación y mantenimiento de un entorno seguro y positivo para el desarrollo infantil.
• Colaboración en la elaboración de materiales didácticos adaptados a diferentes edades.
• Asistencia en la adaptación de nuevos alumnos al entorno educativo y a las rutinas diarias.
• Apoyo y colaboración en excursiones, festivales y eventos escolares.
• Atención y acompañamiento de los niños en su desarrollo, recreación, higiene, salud y nutrición.
• Realización de observaciones diarias para detectar posibles dificultades de aprendizaje o sociales.
• Elaboración de informes y reportes.
• Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.