Nathaly López Ramón
Lima
Summary
Líder en Talento Humano con experiencia en people strategy, cultura organizacional, gestión del desempeño y desarrollo de talento. Enfocada en acompañar a líderes y equipos en la toma de decisiones sobre cultura, desempeño, sucesión y gestión del cambio, integrando cercanía humana con criterio estratégico y foco en negocio. Trabajo centrado en las personas, promoviendo conversaciones honestas, entornos de confianza y soluciones sostenibles alineadas a las prioridades organizacionales.
Overview
13
13
years of professional experience
Work History
Coordinadora de Clima y Cultura - Talento Humano
IPG Mediabrands Perú
Lima
04.2023 - Current
- Lidera la estrategia de clima, cultura y experiencia del colaborador, alineando iniciativas a prioridades del negocio.
- Actúa como HR Business Partner estratégico, acompañando a directores y líderes en decisiones de desempeño, desarrollo, sucesión y gestión de talento.
- Traduce insights de NPS, engagement y feedback en decisiones concretas y planes de acción de alto impacto.
- Facilita conversaciones estratégicas con líderes en contextos de cambio organizacional, fortaleciendo confianza y alineamiento.
- Diseña e implementa rutas de carrera para perfiles base, impulsando crecimiento interno y continuidad del talento.
- Diseño y liderazgo de espacios estructurados de conversación para fortalecer transparencia y vínculo entre talentos y liderazgo.
- Integración de estos espacios como herramienta clave de gestión del cambio en procesos sensibles, con participación de alta dirección.
Analista Senior de Clima y Cultura
IPG Mediabrands Perú
Lima
02.2022 - 04.2023
- Gestión de programas de clima y NPS con seguimiento estratégico de planes de acción.
- Liderazgo del proceso de gestión de desempeño: diseño, ejecución, seguimiento y análisis de resultados.
- Acompañamiento a líderes en calibraciones y decisiones de desarrollo de talento.
Analista de RR. HH.
IPG Mediabrands Perú
Lima
06.2018 - 02.2022
- Gestión y análisis de procesos clave de Talento Humano, incluyendo compensaciones, desempeño, onboarding y políticas internas.
- Análisis y soporte en la revisión de estructuras salariales, equidad interna y propuestas de ajuste, aportando insumos técnicos y criterio analítico para la toma de decisiones.
- Acompañamiento a líderes en temas de clima, cultura, desempeño y gestión de personas, combinando data, criterio y contexto de negocio.
- Seguimiento de indicadores de talento (rotación, cobertura, desempeño, clima) para identificar riesgos, oportunidades y acciones de mejora.
- Soporte en la planificación de necesidades de talento y gestión integral del ciclo de vida del colaborador.
Analista de Comunicaciones
Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (MINCETUR)
Lima
02.2015 - 04.2017
- Gestión del plan de comunicación B2B y B2C de proyectos institucionales.
- Desarrollo de campañas, eventos y piezas de comunicación alineadas a objetivos estratégicos.
- Seguimiento de KPIs, presupuestos y coordinación con proveedores.
- Elaboración de contenidos institucionales y materiales de comunicación.
Analista de Proyectos
Q-TOTAL Consultores
01.2013 - 02.2015
- Desarrollo de consultorías en planeamiento estratégico, gestión del cambio y servicio al cliente.
- Facilitación de talleres a nivel nacional y elaboración de reportes de seguimiento.
- Coordinación de proyectos de fortalecimiento institucional y difusión.
Education
Programa de Especialización - Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio
Centrum PUCP
01-2026
Curso Especializado - Employee Experience
Universidad del Pacífico
01-2023
Diplomado - Gestión de Compensaciones y Retención del Talento
School in Business Yours
01-2021
Diploma Internacional - Branding
Universidad ESAN
01-2018
Ingeniería en Gestión Empresarial -
Universidad Nacional Agraria La Molina
01-2011
Skills
- HR Business Partnering
- Desarrollo de Talento
- Gestión del Desempeño y Sucesión
- Gestión del Cambio
- People Strategy & Cultura Organizacional
- Liderazgo e Influencia
- Employee engagement
- Team collaboration
Websites
Personal Information
Title: People Strategy & Culture | HR Business Partner Estratégico
Languages
- Español, Nativo
- Inglés, Intermedio conversacional
- Italiano, Intermedio
Timeline
Coordinadora de Clima y Cultura - Talento Humano
IPG Mediabrands Perú
04.2023 - Current
Analista Senior de Clima y Cultura
IPG Mediabrands Perú
02.2022 - 04.2023
Analista de RR. HH.
IPG Mediabrands Perú
06.2018 - 02.2022
Analista de Comunicaciones
Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (MINCETUR)
02.2015 - 04.2017
Analista de Proyectos
Q-TOTAL Consultores
01.2013 - 02.2015
Programa de Especialización - Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio
Centrum PUCP
Curso Especializado - Employee Experience
Universidad del Pacífico
Diplomado - Gestión de Compensaciones y Retención del Talento
School in Business Yours
Diploma Internacional - Branding
Universidad ESAN
Ingeniería en Gestión Empresarial -
Universidad Nacional Agraria La Molina