SANTOS ROGERS DAMIAN APOLINARIO
Resumen profesional
Profesional Senior en Gestión Humana con 12 años de trayectoria sólida y progresiva liderando las áreas de Nóminas, Planillas y Remuneraciones para dotaciones masivas de hasta 1,500 trabajadores (Régimen General D.L. 728). Amplia experiencia ocupando roles de Supervisión y Coordinación, enfocado en la auditoría de procesos, control presupuestario de personal y mitigación de riesgos legales. Experto en el manejo y optimización de los sistemas OFISIS y PLACAR, así como en la gestión de obligaciones ante SUNAT (T-Registro, PDT PLAME), AFP Net y SUNAFIL con un historial de contingencia cero. Destacada capacidad para liderar equipos técnicos, automatizar flujos operativos y brindar soluciones asertivas al cliente interno.
Datos destacados
1
1
Certification
23
23
years of post-secondary education
14
14
years of professional experience
Experiencia
Coordinador de Nominas
Cinco Millas S.A.C.
Lima, lima
2011.05 - 2022.02
FUNCIONES:
• Asegurar la correcta ejecución del proceso de cálculo y pago mensual de planillas del personal a nivel nacional.
• Supervisar y validar la información de remuneraciones, descuentos, beneficios sociales, aportes y retenciones legales.
• Controlar el cumplimiento de los cronogramas de pago y cierre mensual de nómina.
• Validar la presentación de declaraciones y obligaciones laborales (PDT, AFP, SUNAT, ESSALUD u otros), asegurando su cumplimiento oportuno.
• Supervisar la gestión de contratos, renovaciones, ceses y movimientos de personal, conforme a la legislación laboral vigente.
• Supervisar el control de asistencia, licencias, descansos médicos, vacaciones y otros conceptos administrativos del personal.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y de seguridad social aplicable a la empresa.
• Atender fiscalizaciones, auditorías internas y externas, requerimientos de SUNAFIL, SUNAT, ESSALUD u otras entidades competentes.
• Analizar cambios normativos laborales y proponer su correcta implementación en los procesos internos.
• Coordinar con las áreas de Atracción del Talento los procesos de ingreso y movimiento de personal.
• Elaborar y presentar reportes de gestión, indicadores y análisis del área de Gestión Humana.
Superivisor de panillas
Control Empresarial S.A. (Outsorcing)
Lima, lima
2008.01 - 2011.02
Funciones:
- Dirigir y supervisar al equipo de analistas en el procesamiento de la planilla masiva, validando la carga de tareos, novedades y el cálculo final antes de la dispersión de fondos.
- Validar la consistencia legal de las declaraciones mensuales en el PDT PLAME y AFP Net, garantizando la correcta determinación del Impuesto a la Renta de Quinta Categoría y aportes previsionales.
- Supervisar y visar los procesos masivos y cálculos de Gratificaciones, CTS, Utilidades y Liquidaciones de Beneficios Sociales (LBS).
- Actuar como representante de la empresa frente a inspecciones y requerimientos de información por parte de SUNAFIL y SUNAT, asegurando el levantamiento de observaciones con contingencia cero.
- Elaborar y reportar a la Gerencia de Finanzas las provisiones contables mensuales (CTS, gratificaciones, vacaciones) y los indicadores de costos laborales y horas
Formación
Contador Publico - Contabilidad
Universidad Ncional del Callao
El Callao, CAL 1984.02 - 2006.06
Especializcion - Derecho Laboral
Colegio Contadores Publico de Lima
Lima, LMA 2015.07 - 2015.11
Enfatiza tus habilidades clave
- Dominio de Sistemas ERP masivos: , OFISIS y PLACAR para automatizar cálculos complejos
- Interpretación de la Legislación Laboral: Comprensión profunda de las leyes laborales locales (DL 728 en Perú), asegurando la correcta aplicación de conceptos remunerativos y no remunerativos
- Gestión Tributaria y Previsional: Experiencia experta en el manejo de plataformas del Estado como PDT PLAME, T-Registro y AFP Net para la declaración mensual de obligaciones fiscales
- Manejo de la Presión y Tolerancia al Estrés: Resiliencia para trabajar con fechas límite inamovibles (cierres de mes, quincenas, vencimientos de SUNAT) y resolver contingencias de última hora de manera calmada y efectiva
- Ética Profesional y Confidencialidad: Alto nivel de discreción en el manejo de información sumamente sensible, como salarios, retenciones judiciales, licencias médicas e información personal de la plantilla
- Trabajo en equipo
Idiomas
Inglés
Básico
A2
Diplomas
- Especializacion en "Derecho Laboral" obtenido año 2015
- Idioma Ingles, certificado Basico obtenido en el 2004.
- Taller T-Registro & Plame obtenido aó 2012
- Licencia de conducir( auto propio)
Referencias
- Lic. Bienestar Social: Ada Giovanna Silva Balbuena (Grupo Acurio Restaurantes)
Telf.: 961-918193
- Administradora: Claudia Añorga Urteaga “Grupo Acurio Restaurantes” (Gerente Casa Moreira)
Telf.: 958-696389
- C.P.C. Gladys Larrea León. (Control Empresarial S.A.) (Falcón Management Partners Perú)
Telf.: 986-701142
Cronología
Especializcion - Derecho Laboral
Colegio Contadores Publico de Lima
2015.07 - 2015.11
Coordinador de Nominas
Cinco Millas S.A.C.
2011.05 - 2022.02
Superivisor de panillas
Control Empresarial S.A. (Outsorcing)
2008.01 - 2011.02
Contador Publico - Contabilidad
Universidad Ncional del Callao
1984.02 - 2006.06